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| 部署・役職名 | 戦略/事業再生コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ハンズオンによる企業変革の支援を行う。 支援範囲は以下の通り。 企業再生/再構築 ・キャッシュマネジメント/資金繰り改善 ・事業計画の再検証 ・債務リストラ ・コンティンジェンシープラン立案 ・資産売却/現金化 ・暫定経営陣の派遣 経営改善 ・売り上げ拡大 ・収益/費用の最適化 ・運転資本管理 ・買収前DD/統合支援 |
| 労働条件 | 面談時に別途ご案内致します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ディレクター、シニアバイスプレジデント：・戦略コンサルと事業会社の両方の経験を有する方 ・4年以上のコンサル経験を有する方（昇進経験者が望ましい） ・オペレーション志向が強く、現場で結果を出せる方 ・専門領域を有し、その領域のBDを期待できる方（シニアバイスプレジデント） ・ビジネスレベルの英語力を有する方 バイスプレジデント： ・戦略コンサル経験3年以上 ・論理的思考力 ・数量分析能力 ・戦略提案などで、事業再生、M＆Aの経験を有する方 ・ベーシックコンサルスキル（問題定義、仮説策定、ストーリーライン等）を有する方 ・ビジネスレベルの英語力を有する方 コンサルタント： ・実務経験3年以上、実務でのリーダーシップ経験 ・論理的思考力 ・数量分析能力 ・ビジネスレベルの英語力を有する方 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームの調達プラクティスで経験を積んだ方・コンサルティングファームでの（一般的な）経験に加えて、事業会社の調達部門でコスト削減を主導した方 ・危機対応状況に少人数で乗り込むため、実践を通して現場に対応できるマネジメントスキルが身につく ・大手戦略系ファームのようにレポートライティングが最終成果物ではなく、クライアントの業績改善が成果 物である ・中長期的にマネジメントを志向する場合、まさに上記の通り実践に即した経験を相当数こなすため、アル ムナイの半数は事業会社のマネジメントとして転じている ・クロスボーダー案件（日系企業の海外拠点開設支援、外資系企業のアジア展開支援等）が多く、海外で も通じるマネジメントスキルが得られる |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/10/05 |
| 求人番号 | 3009472 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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