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部署・役職名 | 【東京】年間休日127日/平均残業時間19時間/個人向け売買仲介(居住用)★ビジネス拡大に伴い増員 |
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■具体的な業務内容 ・売却プランのご提案、ご自宅への訪問査定 ・購入希望のお客様へお部屋をご案内、内見同行 ・リフォームプランのご提案、工事会社のご紹介 ・売主様と買主様の売買条件交渉 ・資金計画作成、住宅ローンのご紹介、審査のお手伝い ・契約書類の作成、契約締結 ・広告出稿、物件調査、マーケット調査 ■この仕事の特徴 居住用不動産の売買仲介業務をご担当いただきます。 当社の特徴として、 ・グループ会社の分譲したブランドマンション所有のお客様 ・管理組合と共同で運営するマンション公式サイトからお問い合わせのお客様 ・賃貸部門、系列の管理会社からの紹介 など、「充実した顧客基盤と社内・グループ内連携によるネットワーク」が強みです。 市場にあるどの物件でも扱える仕事であり、さらに当社は多岐に渡る需要をもつお客様に対応しているため、 様々な種別の不動産に関わることができ知識も深まります。 ■情報ルートについて 当社の売却受注は、 ・DM反響・当社サイトからの査定依頼・店舗へのご来店・新築分譲時からのお付き合い・従前顧客からの紹介 ・賃貸部門からの紹介・管理会社などグループ会社/提携企業からの紹介 など様々です。 銀行や弁護士・税理士からの紹介案件が多いことも特徴です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■会社の特徴 当社は総合不動産流通企業として仲介、アセットソリューション、賃貸など幅広く不動産事業を展開しています。 不動産の流通サイクルのあらゆる場面で、ワンストップでサービスを提供できるという強みを持っています。 また当社は適性と本人希望を考慮して、様々な事業を経験してもらう育成方針をとっております。 ひとつの会社にいながら、あらゆる業務に精通した「不動産のプロフェッショナル」を目指すこともできます。 ■大手デベロッパー系列の信頼と顧客基盤 ・系列ブランドマンションの二次流通に強みをもちます。 ・多数の分譲マンションの公式サイトを管理組合と共同で運営しています。 公式サイトを運営できるのは新築時分譲会社と同グループである当社のみ。 日常的に関係を築いているからこそ、人生において大事な取引も信頼してお任せ頂けます。 【ずばり!弊社の3つの強み】 1.安定性 「財閥系グループの一員であり、法人顧客にも広いネットワーク」 顧客基盤・情報ルートが豊富であることも当社の大きな強みです。”大手デベロッパー系列の信頼と顧客基盤” 金融機関・弁護士とのパイプ、会員組織のお客様等、多様な情報ネットワークを活かした営業を行っています。 2.成長性 「過去5年間で約140%の伸び!」 ・営業収益283億 (2017年~5年間で144%増) ・営業利益45億円(2017年~5年間で141%増) ・一人当たり営業利益1000万円超 3.ワークライフバランス 「しっかり休みのとれる環境」 年間休日126日(2022年、夏期休暇3日含む) ■長期視点の評価制度 年単位の評価制度となっていますので、短期間での決済ノルマに追われることなく、お客様の意思を尊重した営業活動ができます。 新しいエリアに種まきしてみる、これまでとはジャンルの異なる営業先にあたってみるなど、長期的な視点でチャレンジすることもできます。 ■勤務制度・残業時間について ・時差勤務制度あり ・時短勤務制度:子供が小学3年まで選択可 ・勤務時間選択制度(時短勤務中):6時間、6.5時間、7時間から選択可 ・平均残業時間【月19.1時間】 ※非管理職の法定外(法令で定める時間外:1日8時間を超える労働時間)の平均です。 ・PC自動シャットダウンシステム導入(長時間の残業防止)※勤務開始時間により20時または21時 ■しっかり休みのとれる環境 年間休日126日(2022年、夏期休暇3日含む) 長期休暇あり【2022年実績 5月:GW7連休、8月:夏期休業8連休、12~1月:年末年始休業11連休】 ※個人向け仲介支店の場合 ■将来のキャリアプラン 1つの部門に配属が偏っていないので、ローテーションで様々な事業に挑戦するチャンスがあります。 社員の所属部門:個人仲介25%、法人仲介20%、アセットソリューション5%、賃貸20%、企画・その他営業20%(管理部門10%) ■社員のデータ ・平均勤続年数12.6年 ・離職率1%台 ・男女比7:3 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】配属部署により異なります。 9:30-18:15 ※休憩60分 【勤務地】 本社(八重洲)または、東京・神奈川・千葉の各支店 ※支店所在地:東京都(八重洲、新宿、池袋、上野、目黒、大井町、豊洲、有明、町田)、神奈川県(横浜、磯子、武蔵小杉)、千葉県(津田沼) 【待遇・福利厚生】 <休日>完全週休2日制(水曜+他1日) ・年間休日126日(2022年、夏期休暇3日含む) ・GW・お盆・年末年始に1週間以上の連続休暇あり(22‐23年末年始は連続11日間。) ・土日休みでも平日休みでも、年間休日は同じ日数確保しております。 <休暇>有給、夏期、年末年始、慶弔、災害、転勤休暇 失効有給積立制度、育児休業制度、介護休業制度 リフレッシュ休暇・・・勤続15年・25年時、長期休暇と金一封が支給されます。 1時間単位で有給休暇が利用できる「時間有休」制度あり 【給与】基本給:26万円~38万円/月 ※年齢・スキル・経験によります。 ■年収例(1)25歳 主任 一人暮らしの場合 年収510万円(基本給265,000円、家賃補助手当30,000円、賞与年2回) ■年収例(2)30歳 課長代理 一人暮らしの場合 年収570万円(基本給295,000円、家賃補助手当30,000円、賞与年2回) ■年収例(3)37歳 担当課長 お子様2名を扶養の場合 年収760万円(基本給382,000円、家族手当40,000円、賞与年2回) 【手当】 ■家賃補助手当 ※30歳までの社員で、一人暮らしなど本人が世帯主の場合に支給対象となります。諸条件あり。 ■家族手当 ※扶養家族を有し、主たる生計維持者である社員に家族手当を支給する。 扶養家族 1人目20,000円、2人目以降(1人につき)5,000円 子ども手当加算 1人目5,000円、2人目10,000円、3人目以降(1人につき)20,000円 【昇給】年1回 ※4月 【賞与】年2回 ※6・12月 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、住宅補給金、退職金制度、確定拠出企業年金制度 ■優秀社員表彰、永年勤続表彰、慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス「リロクラブ」「東急ハーヴェストクラブ」「ラフォーレ倶楽部」 ■保養所利用(レジーナ河口湖) ■各種サークル活動支援(野球・フットサル・ランニング・ゴルフ・ボウリング) ほか ※試用期間:2ヶ月(試用期間前後の給与の変動はありません) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・下記いずれかの不動産営業経験2年以上(売買仲介営業、買取再販営業、ハウスメーカー(土地仕入れ等)営業、金融機関の不動産部門の営業、事業会社の不動産部門の営業) ・宅地建物取引士 資格 ・普通自動車免許 【歓迎(WANT)】 ・不動産売買仲介営業経験3年以上 |
アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/10/05 |
求人番号 | 3009465 |
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