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部署・役職名 | 大阪勤務:自動化ツールのITコンサルタント【グロース上場/13期連続成長 ソフトウェア品質保証】 |
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仕事内容 |
□■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□ (一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績) ■採用背景 現在システム品質の重要性が高まる中、テストの高精度化・効率化をはかるために自動化の需要が急速に拡大しています。 当社では、テスト自動化サービスを2020年に新規リリース。テスト設計者による自動化実装を可能とすることにより、コスト削減・自動化品質の向上・可変性/再利用性の高いスクリプトを実現しています。 より多くのお客様に対して最適な自動化ソリューションを提供していきたいと思っております。 今回は需要拡大に伴い採用募集となりますので、組織の中核として事業拡大を牽引していただけることを期待しております。 ■仕事内容 顧客のテスト自動化の導入支援 ・自動化を行うにあたっての技術課題の整理解決 ・テスト対象の特性からテスト自動化アプローチを検討 ・顧客ヒアリング、自動化計画、策定 ・各案件を横断し自動化推進 その他ご経験に応じて下記業務もお任せします。 ・自動化スクリプトの実装 ・テスト自動化の設計、構築 ・上記にかかる顧客調整や外部パートナーを含むチームメンバー管理 ■評価制度について 当社では ・技術能力評価 ・コンピテンシー評価 の両面から考課をおこなっています。 特にテスト技術・コンサルティング技術など実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。 ■当社について 「品質向上のトータルサポート企業」として、ソフトウェアテストや品質教育、コンサルティングなど他にないユニークなサービスを展開している当社。 テストビジネスはまだまだ競合他社が少なく、早くよりメーカーやIT、金融、保険など様々な業界の大手企業と直接取引が実現、13期連続成長を遂げております。2019年5月マザーズ(現:グロース)上場。 |
労働条件 |
▼給与条件について 給与改定:年1回 賞与:年2回 ※時間外手当別途100%支給 ※試用期間:3ヶ月(期間中の待遇に変動なし) ※能力・スキルを考慮の上、決定いたします ▼待遇・福利厚生 ・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・社内表彰制度 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・女子休暇(生理休暇) ・インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族) ・各種資格支援制度 ・各種イベント ・社内サークル活動 ・時短勤務制度 ・時間外手当全額支給 ・社会保険完備 ・家族手当、資格手当、役職手当、ポテンシャル手当、JISEDAI手当(住宅補助)、技能手当、在宅勤務手当、社外勤務手当 ※各種制度には規定あり ▼休日休暇 【年間休日数:120日以上】 ・週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇(10~20日) ※試用期間終了時に付与 ※平均取得率81.1% ・リフレッシュ休暇(2日) ・夏季休暇・年末年始休暇 ・慶弔休暇(パートナーシップを含む) ・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方とお会いしたいです。・開発上流工程もしくはテスト経験(テスト設計、計画、管理)3年以上 ・自動化ツールのコンサルタント経験(ツールはテストでなくても構いません) 【歓迎(WANT)】 ・ソフトウェアテスト自動化の提案、導入、構築経験・自動化の提案、構築を経験したい方 ・開発技術だけでなく特化した技術を身につけたい方 ・顧客折衝/事業拡大に興味関心をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/30 |
求人番号 | 3008092 |
採用企業情報
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