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| 部署・役職名 | セキュリティガバナンス推進担当【ガバナンス・リスクマネジメントUnit】 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容 【職務概要】 グループ全体のセキュリティガバナンス強化に向けた規程整備や、モニタリング、情報セキュリティ・システムリスク管理に係わる業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ご本人の経験・保有スキルに応じ、ご相談の上で以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ・グループ共通のセキュリティ管理規定の策定、管理（プライバシー領域含む） ・グループ各社への規定と実態のGAP調査と改善支援 ・HDのISMS運営、並びにグループ向けのISMS事務局の運営やPDCA実施の支援 ・セキュリティ教育の企画と実施（経営層向け教育、全社員向けリテラシー教育等） ・外部委託先のセキュリティ評価の仕組み整備 ・グループ全体のシステムリスク管理フレームワークの策定、情報収集および分析および経営層へのレポート ・グループ統合的リスク管理におけるシステムリスク領域の統括運用（リスク評価およびKRIによるモニタリング、重大インシデント対応支援） ・システムリスク管理態勢の高度化に関するグループ各社とのコミュニケーション ■特徴・魅力： ・小売業として世界で10位以内の売上高を誇るグループのセキュリティ業務に関わることができる ・身近なサービスのセキュリティ向上に貢献することで、やり甲斐を感じやすい ・特定の事業領域に縛られないため、幅広い事業領域のシステムやサービスに触れることができる ・最新のDX施策のセキュリティ業務に関わることができる ・海外グループ会社との連携も強化しており、グローバルなセキュリティ施策の連携・強化に関わることができる |
| 労働条件 |
勤務時間 9:00〜17:30 ※所定労働時間7時間45分 ※時差出勤「スライドワーク」可（私用により最大2時間、始業時刻を前後する制度・全8パターン） ※全社平均残業時間：22.9 時間（2022年度） 待遇・福利厚生 ■雇用形態：正社員 ■昇給：昇給あり（年1回） ■賞与：賞与あり（年2回） ■休日・休暇 年間120日（完全週休2⽇制（⼟・⽇）：104日＋会社が定める特別休日：16日） 年次有給休暇 法定付与（最大20日付与） ※9日間連続の長期休暇取得の推奨 ■待遇・福利厚生 試⽤期間：3カ⽉（※試用期間中は月給日給制となり、欠勤が無い限りは試用期間前後で月給金額には変更ありません。試用期間中欠勤があった場合は欠勤日分の給与支払いはございません。） 社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） 通勤手当（上限50,000円／⽉、他） こども手当 満18歳未満を扶養する子女1人当たり8,000円（3人まで） 従業員持株会 共済会ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募要件【必須要件】 ・「システム開発・運用業務経験」もしくは「ITインフラ開発・運用業務経験」をお持ちの方 ・セキュリティ関連業務、または情報セキュリティ・システムリスク管理の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・各種セキュリティ資格（CISM、CISSP、SSCP、GIAC等）をお持ちの方 ・IPAの各種資格（安全確保支援士 等）をお持ちの方 【求める人物像】 ・主体的に新しい知識を習得されている方 ・セキュリティやリスク管理に関するトレンドに興味関心をお持ちの方 ・常に改善を意識し、能動的に業務を遂行できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/10/04 |
| 求人番号 | 3006636 |
採用企業情報
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