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セキュリティエンジニア（CSIRT）

年収：800万 ～ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 セキュリティエンジニア（CSIRT）
職種
業種
勤務地
仕事内容 ポジション概要
CSIRTとしてセキュリティに関わる開発・運用を行い、サービスの信頼性の向上に取り組む

業務詳細
当社のCSIRTとしてセキュリティに関わる開発・運用を行い、不正行為、サイバー攻撃等の影響を評価、被害の未然防止や拡大を阻止するための各種対策、サービスの信頼性の向上に取り組んでいただきます。
セキュリティ インシデントのリスクを探し、検証し、修復します。
インシデント対応の場合、協力会社、SOC、その他のステークホルダーと連携し、検証、分析、調査、封じ込め、修復、報告など、必要な対応アクションを計画、主導します。
また、今後セキュリティ体制を構築していくにあたり、グループ内のセキュリティエンジニアの育成・連携体制の構築、コミュニティへの貢献をしてただきます。

ミッション・展望
データ連携領域のセキュリティに関わる開発・運用を行い、信頼性の向上を目指す

主な業務内容
・インシデント発生時の指揮統括、対応：
　－ 協力会社、SOC、その他のステークホルダーと連携し、検証、分析、調査、封じ込め、修復、報告
　－ 窓口として対応の優先順位の策定（トリアージ）
　－ BCPプランに応じた初期対応の指揮統括
　－ 関連システムへの影響の対応支援、影響範囲の調査
　－ 経営へのレポート、被害の再発防止策の検討、実施
・第三者や社外CSIRTコミュニティとの連携、脅威情報の収集
・脅威インテリジェンスの調査
　－ 弊社顧客や弊社を標的とする攻撃、サイバー犯罪など潜在的なリスクの特定
・スレット：ハンティング
　現在の監視範囲を検証し、今後発生する可能性のある攻撃シナリオを見つける

開発環境
Firewall, IDS/IPS, WAF, Endpoint（EDR・Anti－Virus）, SIEM（ESM）,Splunk,AWS（IAM/CloudTrail/GuardDuty）
労働条件 勤務時間:フレックスタイム制　標準労働時間7時間45分（コアタイムなし　※1日の最低必要労働時間は3時間（勤務推奨時間11:00～14:00））　※部署により通常勤務（9:00～17:45）、シフト勤務あり
待遇・福利厚生:◆昇給 （評価による、年2回）、賞与 業績と個人の評価に連動（年2回）
◆社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ　等
◆勉学休職制度（続3年以上の正社員、最長2年）、サバティカル制度（勤続10年以上の正社員、2～3カ月）
◆育児短時間勤務（小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮）、育児時差出勤（小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める）、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度
プレグナンシーサポート休職制度（社員本人が不妊治療をする場合に利用可能）
◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業
休日休暇:週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇（慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティア等、土曜日祝日振替特別休日　等

※1所属オフィスへの通勤交通費は、出社分を実費支給（上限15万円/月）しており、新幹線・飛行機の利用も可能です。オフィスに出社した日数に応じ実費を翌月に支給します。
※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円
応募資格

【必須（MUST）】

求める人物像
・不確実性を楽しみ、前向きに、建設的な議論ができる方
・周囲に対して敬意を持って接し、適切に報告、レポートができる方
・緊急時にも冷静に、かつ主体的に課題解決に取り組める方

必要な経験/スキル
・CSIRT・SOC分野における業務経験
・セキュリティインシンド関連情報の収集分析能力（OSINT含む）
・サイバー攻撃手口に関する高い理解（フィッシング、マルウェア、ランサムウェア、ボットネット他）
・以下いずれかのセキュリティシステムの高い理解
　 －Firewall, IDS/IPS, WAF, Endpoint（EDR・Anti－Virus）, SIEM（ESM）, Cloudインフラ

あると望ましい経験/スキル
・マルウェア解析能力
・脆弱性評価の実務経験（ペネトレーションテスト経験）
・OS、ネットワーク（TCP/IP）について高い理解
・外国語（主に英語、韓国語）でのコミュニケーションに抵抗のない方
　※翻訳ツールなどを駆使して理解できるレベルでも可

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/04/26
求人番号 3006512

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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