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【東証プライム企業グループ｜管理職（部次長候補）・管理技術者】年間休日140日以上/ワークライフバランスを充実できる環境がございます。
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社近代設計
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- その他
| 部署・役職名 | 【東証プライム企業グループ｜管理職（部次長候補）・管理技術者】年間休日140日以上/ワークライフバランスを充実できる環境がございます。 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■会社概要 当社は、道路、橋梁、無電柱化といった社会インフラに関わる設計に携わり、発注者へのコンサルティングを担う建設コンサルタント会社です。さらに、近年では国や自治体といった発注者のもとへ出向し、現場の業務をサポートする発注者支援業務にも力を入れています。 経営理念で「高度の技術力を誇る、健康で豊かな頭脳集団」と掲げているとおり、質の高い技術を提供しつづけるために、日々奔走するのが当社のスタイル。コンサルティングと発注者支援業務、双方を経験することで設計と現場という「二刀流」の技術を身に付けることができます。 顧客である国、NEXCO、地方自治体等の道路事業者へのより良い技術サービスの提供に心がけ、日々、技術の向上・研鑚に努め安心・安全な社会基盤整備に貢献しております。 ■当社の魅力 業務を効率化し残業を削減し、社員が働きやすい環境を構築することに力を注いでいます。 充実した福利厚生制度や研修制度が整えられていますので、長く安定して働き続けることができます。 調査・設計業務と発注者支援業務の両者を経験しながら、幅広い知識を持つ技術者に成長できるのも、当社ならではかと思います。 土木構造物の計画や設計に携わりたいと考えている人はもちろん、自分の技術で社会に貢献する仕事に興味がある人には、これまでのご経験を活かしていただける環境がございます。 ■ビジョン 道路の建設から管理・運営に至る一連の事業において技術コンサルタントとして総合的に事業展開を図り、時代とともに変化するインフラへ整備のあり方、社会のニーズに的確に応え、持続的な成長と企業価値の向上を目指します。 ■探している技術者 1.道路設計技術者 2.橋梁設計技術者 3.発注者支援技術者（施工管理技術者） 1.道路設計技術者(仙台の拠点で1名の募集となります) 2.橋梁設計技術者(大阪、名古屋、東京、仙台の拠点で各1名ずつ募集しています) 3.発注者支援技術者（全国各拠点での募集となります） ■お任せしたいポジション 設計技術者：部次長職をお任せし、プロジェクトリーダーとして活躍して頂きたい。 発注者支援：国交省PPP、NEXCO施工管理の管理技術者をお任せしたい ＜期待役割＞ 設計の実務(管理技術者)と組織のマネジメント業務を担っていただきます。 ■職場環境 技術部の雰囲気は良好で、年齢に関係なくコミュニケーションも非常によく取れ、また他部署（営業部など）との風通しも良い環境です。入社後は時間をかけなくとも直ぐに雰囲気に溶け込める環境が整っています。 また女性でも働きやすい環境であるのも魅力の一つです。 個人の意思を尊重する文化がありますので、ワークライフバランスもしっかり取りやすいです。 福利厚生が整っているので、例えば育児中などであっても働き続けやすい安心感もあります。 また最近リニューアルされたばかりの、働きやすさが十分に考慮された洗練された空間でお仕事ができます。 ■数字で見る当社 ・売り上げ推移：2020年：46.7億円、2021年：50.2億円、2022年：52.2億円 ・従業員数：269名 ・賞与：年2回（6月・12月） ・資格奨励制度（資格手当）：技術士5万円、RCCM2万円 ※管理職は本給に含む ・永年勤続表彰： 特別休暇5日、旅行費用報奨金30万円 ・有給休暇取得率：62.1%（平均取得日数10.8日） ・年間休日140日以上 ※有給休暇含む |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：あり（3カ月～6ケ月） 就業時間：9時15分～17時30分 休日休暇：年間135日以上 残 業：月平均30時間 健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険 《福利厚生》 夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇や産前・産後休暇や育児休業、介護休業などが取得できます。 社員の健康管理については、ストレスチェックや健康診断（各年1回）、必要に応じて産業医による面談を実施しています。 資格取得支援（技術士資格取得支援講座等）、健康保険組合による宿泊施設等の利用補助・インフルエンザ予防接種費用補助・提携スポーツクラブ優待や、社員親睦会、（自治サークル）があり、社員の健康増進、自己啓発・業務向上に貢献しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・業務経験：道路設計・橋梁設計の経験が10年以上・保有資格：技術士・RCCM（鋼コン、道路、土質基礎）、土木学科認定土木技術者上級以上、一級土木管理技士 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力と協調性を保有している方 ・決して傲慢にならず誰とでも同じ目線で話の出来る方 |
| アピールポイント | 創立30年以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/10/05 |
| 求人番号 | 3003698 |
採用企業情報
- 株式会社近代設計
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- その他
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会社概要
【代表者】根本 顯
【資本金】5,000万円
【売上高】52億2,178万円（2023年5月）
【従業員数】269名（2023年5月31日現在)
【本社所在地】東京都千代田区鍛冶町1丁目9-16
【事業内容】道路整備・保全に係る企画、計画・設計、施工管理から維持管理に至る一連の業務に携わっており、顧客である国、NEXCO、地方自治体等の道路事業者へのより良い技術サービスに応えるべく、日々、技術の向上・研鑚に努め安心・安全な社会基盤整備に貢献
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