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【フィールドセールス・パートナーセールス】BNPL（後払い）サービス
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
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- 資本金13,323百万円
- 会社規模501-5000人
- クレジット・信販
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【フィールドセールス・パートナーセールス】BNPL（後払い）サービス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務概要】 弊社はECサイトを運営している企業へ債権譲渡型後払い決済サービスを提供しています。 全インダストリーにおいて日本のEC市場は伸び続けており、ペイメントの一つであるBNPL（Buy Now Pay Later)＝後払い分野においては今後高い成長が見込まれています。 また、弊社は多くのEC・D2C企業様にご導入をいただき、成長を続けております。 既存サービスに加え、2024年2月に、新しいBNPL(Buy Now Pay Later、後払い決済）サービスを開始いたしました。 大手カード企業様と共同ブランドを立ち上げ、今までにないサービスを提供し、国内No.1のBNPLのサービスを目指しています。 フィールドセールス、パートナーセールスにおいては、国内No.1のBNPLポジションを目指し、共に市場開拓を推進していただくメンバーを募集いたします。 【職務内容】 セールス担当として、BNPLを中心とした決済ソリューションのセールスをお任せします。 弊社の価値提供を行い、多くのB2C、B2B事業を展開している事業者をご支援することが営業のミッションです。 パートナーアライアンス、スタートアップ～エンタープライズ営業まで業種問わずリーチする提案型営業を想定しています。 具体的な業務は以下の通りです。 ◇戦略的パートナーとのアライアンス締結 ◇エンタープライズ顧客、アライアンスパートナーに対する深耕営業 ◇マーケティングを活かしたチャネル営業の仕組み構築 ◇営業活動から得た情報、知見を活用し新たな営業施策立案と遂行 ◇アライアンスのネットワーク、リレーション強化 |
| 労働条件 |
【雇用契約】 100％子会社へ出向。雇用元は親会社となります。 【勤 務 地】 東京都渋谷区道玄坂 ・勤務地最寄駅：各線／渋谷駅（井の頭線西口より徒歩2分） 【転勤有無】 原則ございません 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 3ヶ月 【賃金形態】 月給制＋賞与 【給与補足】 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（6月・12月） ・給与詳細は前職、経験を考慮し決定します。 ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給は固定手当を含めた表記です。 【休日】 完全週休2日制（土日）、祝日 、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、マタニティ休暇（妊娠判明から産前休暇前に8労働日の有給休暇を取得可）、配偶者出産休暇（出産から30日以内に最大5営業日まで取得可）、永年勤続特別休暇 【諸手当】 時間外勤務手当（みなし残業時間超過分は別途支給） 、職務手当、親孝行手当、家族手当、休日勤務手当 、深夜勤務手当 【福利厚生】 各種表彰制度（社長賞、本部長賞など） 、出産祝金、従業員持株会制度、確定拠出年金制度 、慶弔見舞金、社員食堂、社内託児所施設、社内マッサージルーム など 【社会保険完備】 雇用、労災、健康、厚生年金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 （経験）・法人営業経験 （マインド） ・自発的に情報をインプットし行動できる方 ・お客様、パートナー様と良好な関係を構築し、業務遂行できるコミュニケーション能力のある方 ・目標達成に向け、継続的に工夫をしてアクションができる方 ※上記に加え、AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方 【歓迎（WANT）】 ＊以下いずれかに該当する方・新規顧客開拓の営業経験者 ・EC、IT業界における営業経験/実務経験 ・決済代行事業社、カード業界での営業経験 ・Excel（基本関数の操作）を用いた定量分析スキル 【求める人物像】 ・個人ではなくチームプレーを大切にする方 ・変化を楽しみ、貪欲に成長していける方 ・何事も責任感を持ち努力を惜しまない方 ・自分のことよりもまず先にお客様の立場に立って物事を考えられる方 ・謙虚でありコミュニケーションを大切にする方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/17 |
| 求人番号 | 3003658 |
採用企業情報
- GMOペイメントゲートウェイ株式会社
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- 資本金13,323百万円
- 会社規模501-5000人
- クレジット・信販
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】 1995年3月
【代表者】 代表取締役社長 相浦 一成
【資本金】 133億23百万円（連結）（2023年9月末現在）
【従業員数】 825名（連結）（2023年9月末現在）
【その他事業所（国内拠点のみ）】
ヒューマックスオフィス：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階）
大阪：大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 23階
福岡：福岡市中央区大名2-2-13 ビーロット大名ビル5階
【平均年齢】 36.3歳（2023年9月時点）
【事業内容】
総合的な決済関連サービス及び金融関連サービス
【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】
総合決済・金融関連サービスを提供することでお客様と共に、日本ひいては世界のキャッシュレス・FinTech・DXを推進している東証プライム市場上場企業。毎年25%以上の営業利益成長を目標に掲げ、「全員社長主義」の社風、ビジネスモデル、営業力、システム力で18期連続増収増益を実現。お客様の成長に寄与するイノベーションパートナーとして、持続的な社会の発展への貢献を目指す。
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