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| 部署・役職名 | 次期代表候補（事業承継） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・次期経営者としての会社全体のマネジメント ・社内ルールの整備及び統制 ・経理財務など管理部門の把握、管理 ・営業及び同行、顧客対応なども含む ※まずは総務経理部に配属し、総務経理部長として会社の管理部門・規定類の把握を頂きたいと考えております。 |
| 労働条件 |
【年収】600～1,200万円前後（経験による） 【勤務時間】8：30～18：00 【休憩】90分 【休日休暇】土日祝（月1回程度土曜日出勤あり） 【社会保険】完備 【その他】 ・交通費 車の場合は上限1万円迄 ・公共交通機関の場合は全額支給 ・管理職以上の場合は残業手当は無し 【定年】60歳 【再雇用】65歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経理（決算関係）、財務（資金繰り、資金調達）などの経験がある方・マネジメント経験（10～30名程度の組織をマネジメントされた経験） 【歓迎（WANT）】 ・同業、類似業界の経験がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/10/03 |
| 求人番号 | 3003568 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- 士業 IT・インターネット メーカー
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