転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【執行役員クラス】アパレル事業・マネージャー(グループ全体の海外市場進出支援も兼任) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【当社について】 物流事業・倉庫事業・環境事業(解体を含む)を営む会社で、 子会社ではアパレル事業、ホテル事業を営んでおります。 事業拠点は大阪と東京です。 現在、売上高は90億円に到達、2025年度には100億円を越える見通しで、 SDGsへの貢献度の高い事業体として更なる成長を目指しています。 子会社につきましては、M&Aによりグループに加わったアパレル子会社(SPA)では、商標権を保有する著名ハワイアンサーフブランドをハワイアンファッションブランドへリブランドし、ハワイから世界へ広げるビジネスモデルの構築を図っています。また、万博・IRによる集客及び活性化するインバウンド需要を取り込むべく大阪港駅前にホテルを建設、営業を開始しております。 【募集背景】 アパレル子会社の事業運営をグループ社長直下で担って頂きつつ、グループ全体の海外市場進出においてもご貢献頂きます。 【グループ会社における主な職務内容】 ◯アパレル事業運営管理(ルーチンワーク)※プレイングマネジャーとして実務能力も求められます ・営業及び企画部門の統括マネジメント及び各種実務(営業・生産管理・MD・マーケティング等) ・PDCA資料作成 ・海外進出支援(事業展開・商標・海外店舗・現地法人設立等) 【グループ全体における主な職務内容】 ◯海外市場進出支援 ・海外事業確立サポート |
労働条件 |
勤務地 :グループ会社(アパレル)本社(東京都港区赤坂) ※東京メトロ南北線 六本木一丁目駅徒歩5分/溜池山王駅徒歩5分、千代田線 赤坂駅徒歩10分 ※雇用元は子会社ではなく当社となります。 試用期間:6ヶ月(試用期間中の待遇に変更はありません) 就業時間:10:00-19:00 休日 :年間120日 完全週休2日制(土日祝)年末年始、有給休暇 賞与 :年2回(昨年実績:3ヶ月/年)、業績賞与:業績により最大3か月、年度末に支給 昇給 :年1回 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他 :交通費全額支給、確定拠出年金制度、退職金制度あり(55歳以上で入社の場合なし)、定年60歳(再雇用制度あり、65歳まで) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・アパレルビジネスの包括的知識及び実務経験(生産、MD、小売、卸、ブランディング、マーケティング等)・語学力(英語/ネイティブ相当) ・マネジメント経験 ・ファッションに関する高い感性 ・ストリートファッションへの理解(LV、DIOR、SUPREME、PALACE等、幅広く) ・複雑な情報を見やすく纏める資料作成能力 【歓迎(WANT)】 ・経理・財務など管理会計の知識・コミュニケーションスキル、発信力の高い方 ・ITリタラシー ※能動的な課題発見・解決能力が高い方を求めております |
アピールポイント | 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 海外事業 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/26 |
求人番号 | 3000965 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です