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部署・役職名 | 【外資系大手製薬メーカー】MR希少疾患 |
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希少疾患事業本部MR職を複数募集しております! 【勤務地】未定 <ポジションについて> MR活動を通じて、個人の販売目標の達成、会社に対するレピュテーション(社会的評判)向上・維持に責任をもつ。 MR活動を通じ、模範を示し、エリアに対し、リーダーシップを発揮する。 エリアマネジャーの職務をサポートし、エリア販売目標の達成に貢献する。 以下に示すMRの基本業務を高いレベルで遂行する。 ・活動計画の策定 ・コンプライアンスに基づいた情報提供 ・安全性情報の収集 ・活動内容の記録と報告 ・顧客ニーズと市場動向の分析 事業領域や製品に応じて担当テリトリーまたは、担当施設が定められる。 大学病院、グループ病院、全国的に発信力のあるKOLが所属する施設等、所属エリアを超えて広範に影響力が及ぶ施設を担当する場合は、関連施設を含めた人事情報や人脈マップの維持管理を行い、各施設担当者との適切な情報共有を実施する。 MR基本業務の遂行にあたり、個人の成果には再現性がある。エリア内において、自身の担当テリトリー/施設のみならず、エリアレベルの取り組みに対して率先して行動し、周囲を巻き込むことができる。他者に対してパフォーマンス改善のためのアドバイスを行い、前向きな影響を与えることができる。 最新の薬機法や各種ガイドライン、プロモーションコード等の各種法律、業界規範、規約、NNWayを遵守する。 目標達成のためのアクションプランを立案、上長に説明し、予算やリソースを獲得する。プランを主体的に実行し、結果をフォローアップ、検証し、継続的な改善を行う。 全国/ブロックに共有できる再現性のあるベタープラクティスを創造する。 会社やブロック/エリア意思決定や、困難な状況や変化/変革に対する柔軟な対応を周囲に促す。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須(MUST)】・大学卒業以上 ・MR経験3年以上、もしくは、それに準じた業界での営業経験 ・大学病院など、キーアカウント施設の担当経験尚可 ・情報収集スキル、セリングスキル、プレゼンテーションスキル、問題解決スキル、ITスキル(Word、Excel、Power Point等のOAソフトや業務上必要となる各種アプリ操作) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/16 |
求人番号 | 2999431 |
採用企業情報
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