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| 部署・役職名 | ★【リクルートメントコンサルタント募集】東証プライム上場／高いオファー年収＋豊富なインセンティブ制 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 リクルートメントコンサルタント（両面型） ＜主な仕事内容＞ 企業と求職者をマッチングさせる仕事です。 法人企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。 企業とも転職者とも長くお付き合いし、経営ビジョン、仕事への志向をしっかりと掴んだうえで、適切なタイミングでマッチングを行うので、自身の介在意義を強く感じられる、やりがいのある仕事です。 ・企業にお伺いし、経営課題や求める人材採用条件などをヒアリング ・転職者との面談の中で経験や適性を考慮した求人紹介 ・転職者の応募書類のアドバイス・企業への人材紹介 ・企業及び転職者に対してベストなマッチングを可能にする為のコンサルティング ＜担当企業数や顧客業界＞ ・担当企業数は常時アクティブの会社で平均10～20社前後と顧客を絞りじっくりと深耕営業が可能です。 ・担当する業界はメーカー、IT、ヘルスケアなど配属される部署により様々となっております。 ＜営業ノルマや予算＞ ・人材業界未経験入社の方で月1名の採用支援目標、入社後、1人前になった方でも1.5/月～となっております。 両手型でミドル層以上の求人を扱う為、大量の方を支援、というよりは1名1名じっくりと向き合って採用支援/転職支援を実現します。 ・予算は自身のグレードにより変動しますが、達成時にはしっかりとインセンティブで見返りがある給与形態です。 ＜働き方＞ ・「自由と規律」を重視した社風です。従業員の自主自律を大事にするため、所定労働時間7時間、フレックス制などを導入し、自身の裁量で働ける環境です。 【教育制度】 ・入社時は3週間の集合研修を実施。 ・入社後、3ヶ月、6ヶ月フォローアップ研修 【PRポイント】 ◎オリコン顧客満足度ランキングにて、5年連続「ハイクラス・ミドルクラス転職 総合1位」を獲得。 ◎法人個人の双方を1名のコンサルタントが対応する両面型のエージェントとして国内トップクラスの実績を誇ります。 ◎ミドルハイクラスの求人、求職者を担当する為、高い折衝能力・ビジネススキルを身に着けることができます。 ◎グローバルトップを目指す為の増員募集。未経験からトップエージェントでの活躍を目指すことができます。 ◎世界11か国で展開しているグローバル企業です。 ◎インセンティブが豊富です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都千代田区／埼玉県さいたま市／神奈川県横浜市／愛知県名古屋市／静岡県静岡市／静岡県浜松市／京都府京都市／兵庫県神戸市／大阪府大阪市／広島県広島市／福岡県福岡市 ※転勤：可能性はあるが、最大限考慮 【勤務時間】 9:30～17:30（所定労働時間7時間 ※休憩時間1時間を含む） ※フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） 【給与】 想定年収：540万円～1000万円 （内訳：年俸400万円～650万円＋パフォーマンスボーナス） ＜年収モデル＞ 750万円→33歳年俸550万円＋パフォーマンスボーナス200万円（年間予算達成率100％） 600万円→28歳年俸450万円＋パフォーマンスボーナス150万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,796,000円～4,269,996円 固定残業手当/月：100,000円～152,500円（固定残業時間49時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～508,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ・上記予定年収は、年間予算100％時の成果報酬（パフォーマンスボーナス/年2回）を含めた金額です ・昇給年1回 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【雇用形態】 正社員 【福利厚生】 社保完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、退職金制度（確定拠出年金制度）、育児休業制度、介護休業制度、総合福祉団体定期保険（全額会社負担・全額法定相続人受取）、社員持株会制度、育児支援金（支給に条件あり）、食事補助制度、各種相談窓口設置（メンタル・セクハラ・パワハラ・個人的事情の相談など） 【休日休暇】 土日休み、年間休日125日、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇（年5日（法改正後は法令どおりに付与）年次有給休暇10日 ～ 20日（入社月により付与日数は異なる、7か月目 から取得可能） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人経験2年以上・個人営業/法人営業/エンジニア/企画系のご経験をお持ちの方 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 【歓迎（WANT）】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方（1年以上）・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行なっていた経験を有する方 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先及びご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方 ・主に人事（採用、人事戦略等）の経験を有し、企業の採用プロセスを熟知している方 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。「営業適性」を面接にて確認致します。 ＜求める人物像＞ ・量的対応力がありスピードを以って対応出来る方。 ・折衝力・交渉力に長けた方。 ・組織の変化に柔軟に対応出来る方。 ・職務遂行が自立型で行うことが出来る方。 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/26 |
| 求人番号 | 2999361 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- 業界：建設・不動産・コンサルティングシンクタンク 企業：総合コンサル ITコンサル 戦略コンサル M＆Aコンサル ゼネコン 建設コンサルタント デベロッパー 設計事務所 メーカー系 商社
- (2022/04/11)
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