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【管理職候補】工場の自動化を推進するDX担当_食品製造分野 生産設備企画 ＜東証プライム上場｜食のインフラを担う｜国内外トップクラスの外食企業＞
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ゼンショーホールディングス
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- 資本金26,996百万円
- 会社規模5001人以上
- 外食
| 部署・役職名 | 【管理職候補】工場の自動化を推進するDX担当_食品製造分野 生産設備企画 ＜東証プライム上場｜食のインフラを担う｜国内外トップクラスの外食企業＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【採用背景】 工場の自動化を推進するにあたり、工場現場の情報収集の仕組みの企画・設計・開発を急ピッチで進める必要がある。 しかしながら社内には知識・経験共に有する人材がおらず、当社独特の生産の仕組みを理解し、工場現場の支援を継続するためには、育成が必要。若手の技術者を採用し、業務を通じて戦力化する必要がある。 【仕事内容】 ・生産設備の制御を解析し、お取引先様と連携して改造を行う。 ・工場工務担当による設備保全を容易にするため、標準化やマニュアル作成を行う。 ・生産現場の情報を整理し基幹システムに連携させる仕組みを研究・設計し、最適なソリューションを選定して導入を行う。 【当社グループについて】 当社は「食のインフラ」を担う企業として、「牛丼」「レストラン」「ファストフード」といった事業カテゴリーで、バラエティに富んだ「食」を提供しています。 安全でおいしい「食」を提供するためには、店舗の運営だけではなく、食材の調達、製造、物流などの「食」に関するすべてのプロセスについて、自ら企画・設計をし、責任をもってオペレーションすることが必要であると考え、一貫した独自のビジネスモデルを創造し、企画・設計、運営し、変革し続けています。 現在、国内及び海外への事業拡大をさらに加速化させながら、外食事業だけではなく小売事業・介護事業と『食』に関わる事業の展開を進めております。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都品川 出張：あり 出張頻度：日帰り～数週間にわたる出張あり。 出張エリア：当社国内工場・お取引先様 受動喫煙防止措置：施設内禁煙 【就業時間】 8：30～17：30 残業：20～30h/月程度 【雇用形態】 正社員 60歳以上の方は1年契約の有期契約社員 【福利厚生】 賞与：あり 定年：60歳 退職金制度：あり（弊社規程によるため条件面談時にご確認ください） 交通費 支給有（会社規程あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・複数工場を保有する食品製造業での勤務経験・食品製造工場の生産設備の設計・導入等経験・知識 ・設備メンテナンス経験 ・工場生産関連システムの設計・導入経験 ・工場現場やお取引先様ベンダーとのコミュニケーションスキル 【歓迎（WANT）】 ・機械保全技能士・電気工事士 ・認定電気工事従事者 ・建築物環境衛生管理技術者 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/10/17 |
| 求人番号 | 2998915 |
採用企業情報
- 株式会社ゼンショーホールディングス
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- 資本金26,996百万円
- 会社規模5001人以上
- 外食
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会社概要
【設立年月】1982年6月
【代表者】代表取締役社長 小川 賢太郎
【資本金】269億9,600万円（2023年3月末）
【売上高】7,799億6,400万円（2023年3月期）連結
【従業員数】社員:17,324名（2023年3月末）連結
【本社所在地】東京都港区港南2-18-1
【事業内容】フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発
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