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部署・役職名 | 事業企画・推進の役割を担う経営チーム候補を募集! |
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仕事内容 |
事業企画・推進の役割を担う経営チーム候補を募集します。 グループ全体で設立以来、増収増益を達成しつづけている当社ですが、第二創業期を迎え、更なる飛躍を目指しています。 事業拡大に伴い、経営チームメンバーを増員し、強化したいと考えています。 候補者様のご経験値、お話をお伺いしたうえで、会社のWillと候補者様のWillを照らし合わせてポジションは相談しながら検討させていただきます。よって、具体的ではありませんが、下記のような業務に携わっていただくことを想定しています。 ・経営チームの1人として、会社を成長させるための業務全般 ・事業戦略、及び成長ストーリーの策定と実行 ・メンバーマネジメント 職務遂行には、既存、新規にかかわらず、事業の伸びしろがどこにあるのか、論理的思考力と課題形成力が求められるポジションであり、事業グロースを後押ししてくれる仲間を募集します。 |
労働条件 |
【給与】 800万円〜1100万円 ※一例であり、経験・スキルによって変動する可能性があります 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 本社/東京都港区 ※選択制リモートワーク制度を導入しております 【標準労働時間】 管理監督者として勤務するため、労働時間・残業時間の制限はなく、個人の裁量で働いていただくこととなります。 【試用期間】 あり(6ヶ月) 【福利厚生】 ■選択制在宅勤務制度 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当全額支給 ■出張補助(移動交通費+旅費を支給) ■慶弔金(結婚祝い金など) ■資格取得制度(合格時に一時金を支給) ■表彰制度(月間MVP/年間MVP) ■育児・育休制度 ■裁量労働制度 ※原則、管理職以上に適用される制度ですが、変更の場合あり 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(3日/有休併用あり) ■GW休暇 ■有給休暇 ※有休奨励日を設けています ■慶弔休暇、特別休暇 ■誕生日休暇 ■長期・連続休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 営業マネジメントのご経験値があることをベースに、下記、いずれか一つ以上のご経験をお持ちの方・事業会社での営業また営業企画職としての部門長格以上のマネジメント経験 ・事業会社での攻めの経営企画としてのマネジメント経験 ・コンサルティング会社でのビジネスコンサルタントとしてのご経験 ・事業会社でのソリューション推進(オファリングメニューの構築)や営業推進(マーケ、プロモーション)領域でのマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・IT企業でのご経験があると尚良い・事業のグロースを阻む、もしくは比較的成長を行うために、課題を形成し、その解決に向けて企画、実行、改善を行い、一定の成果をあげられた方 ・何事にも誠実に向きあい、やり抜く気力をお持ちの方 ・ベンチャー拡大期をワクワク感をもって楽しめる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/03 |
求人番号 | 2997457 |
採用企業情報
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