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部署・役職名 | 【本社/東京】大規模サイトのフロントエンド・バックエンドおよびUI/UXの開発を進めるプロジェクトマネージャー/DX推進部先進ITグループでの募集 |
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仕事内容 |
【会社概要】 当社グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎ、アミノ酸の働きで人・社会・地球のWell-beingに貢献し、“Eat Well, Live Well.”の実現を進めています。アミノ酸のリーディングカンパニーとして、「食品」と「アミノサイエンス」を柱とした幅広い事業を36の国・地域で展開しています。「現地主義」を大切にし、世界約3万5,000人の社員とともに各地域の文化に根差したビジネスを追求していきます。 【募集背景】 当社は2030年に向け、アミノサイエンスの強みを活かし、市場の成長性が高く社会価値の高い4つの成長領域(「ヘルスケア」「フード&ウェルネス」「ICT」「グリーン」)で飛躍的成長を目指します。その中でも「フード&ウェルネス」領域における成長には、生活者のロングテールニーズへの価値提供を可能にする顧客基盤構築が急務です。 当社最大の生活者とのデジタル接点を持つオウンドメディアを企業内や組織で閉じない連携基盤に作り変え、社内外のサービスと連携しビジネスとビジネスをつなぎ、新たな経済活動を創出するオープンイノベーションを実現する基盤へ再構成します。 その構想の中心となる当社サイトをより強固な顧客基盤とするべく、今回外部よりプロフェッショナル人材を募集します。 今後、強力な集客コンテンツ開発やコミュニティ型ファンベースへの進化など複雑かつ高度な要件を整理し、アジャイルに先進的なプロダクト開発を推進する必要がなるため、体制を拡充し再構築プロジェクトを実行していきます。 【業務内容】 当社大規模サイトのリニューアルプロジェクトの中心メンバーとなり業務を遂行いただきます。当社既存事業の確かな成長を支えると共に、フード&ウェルネス領域での新しい顧客体験創出に向け、実務を通じて牽引いただける方を募集します。以下が主な職務です。 ■事業全体の戦略に紐付いた、短期的なUI改善から中長期の戦術までを幅広く担当します。 ・オウンメディアのリニューアル(フロントエンド、バックエンド) ・UI/UXの改善 ・運用の開発/運用チームのマネジメント ・スクラムチームのPO 【入社1ヵ月後の業務イメージ】 再構築プロジェクトのPMとしてプロジェクトを牽引していただきます。 【キャリアイメージ】 ・ DX人財として、単体およびグループ会社でデータ活用戦略、デジタル技術導入、新サービス開発を推進するリーダーを想定しています。 【募集組織情報】 ■ミッション・ビジョン 1)「進化し続けることは当たり前」と捉える企業文化への変革推進 2)業務(オペレーション)の磨き込み 3)「アミノサイエンスⓇで人・社会・地球のWell-Beingに貢献」に繋がる新しい戦略の立案・提言・展開(カーボンニュートラル実現、生活者の見える化、フードロス削減、・・・・) ビジョン 我々は、経営者視点で全ての利害関係者(従業員・取引先・お客様・社会・株主)の期待に応えDX推進を牽引する、真の経営スタッフを目指します ■組織構成 配属組織人数:69名 配属グループ人数:11名 年齢層:20代~40代/9名、60代/2名 キャリア入社者:あり |
労働条件 |
■雇用形態:正社員 ■給与: 年収 580万円 〜 900万円 1)昇給:年1回(4月) 2)賞与:年2回(上期6月または7月、下期11月または12月) ただし、賞与の計算期間(上期11/1~4/30、下期5/1~10/31)の出勤日数に応じ減額支給する。 3)残業手当:有(管理職となった場合、基本給に含まれるため支給なし。) 3)退職金:あり(勤続満1年以上の場合) ■勤務地:東京都中央区京橋 ■契約期間:期間の定めなし ■試用期間:あり(3カ月間) ■就業時間:8:15-16:30(フレックスタイム制度、休憩時間12:00-13:00) ■休日休暇 毎週土・日曜日、国民の祝日、年末年始等の休日、会社創立記念日など 年次有給休暇 初年度16日、次年度以降17日(他、特別休暇制度あり) ■福利厚生 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 諸制度:住宅財形制度、退職年金制度、借り上げ社宅制度(会社負担あり) 諸施設:各種保養施設法人契約 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 学歴:大学卒以上語学(英語):必須ではないが、英語の素養がある(TOEIC730以上)となおよい。 ■プロダクトマネジャー(実務経験5年以上) ・プロダクト・サービスのUXからUI設計まで要件定義策定の経験 ・UI/UXデザインの計画、進行管理、品質管理 ・フロントエンジニア、サーバーサイドエンジニア、デザイナーとの協業もしくは開発ディレクション ・大規模サイトのフロントエンド/バックエンド開発の計画、進行管理、問題解決、品質管理 ・開発チームのリーダーシップ、コミュニケーション、チームビルディング ・定量、定性データ解析からの課題抽出や仮設構築、改善計画やKPI策定の提案と実行の経験 【歓迎(WANT)】 ■ビジネス・マーケティング基礎・高いプレゼンテーションスキル ・食品/飲料/日雑品のマーケティング実務経験 ■プロジェクトマネジメント ・システム開発プロジェクトの基礎知識理解:オリエン、RFP、コンペ、ベンダー評価等 ・システム開発プロジェクトのコンペと立ち上げ経験 ・個人情報保護法の概要理解 【求める人物像】 ・食(作ること、食べること)に強い関心を持ち、製品・サービスを通じて世の中に新しい食の価値を提供し続けたいと羨望する人。 ・手を動かすことをいとわず、トライアンドラーンを繰り返すことができる方 ・世の中の兆しやトレンドに対してアンテナが高く、変化に対して柔軟でいられる方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/16 |
求人番号 | 2996661 |
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