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部署・役職名 | 【経理(課長補佐)/経理コンサルタント】体制構築・改善の組織マネジメント/安定的に長期就業できる |
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仕事内容 |
【当社について】 連結グループ会社を中心に、経理、財務、給与領域において専門サービスとソリューションの提供を行っております。 【業務内容】 〜主な業務〜 ・グループ企業より受託した経理業務 ・業務改善や効率化、各社の業務プロセスの改善 ・経理業務における課題発見・解決などのコンサルティング業務 当社は連結グループの経理機能高度化PJTを推進しており、BPOを活用した経理受託サービスを展開しております。 入社後はアカウンティング業務部にてグループ企業より受託した経理業務をご担当いただきます。 当社は現在約50社を受託していますが、親会社を含む全ての連結グループを受託するため、業務改善や効率化、各社の業務プロセスの改善など、経理業務における課題発見・解決などのコンサルティング業務を担っています。 特に新規で受託した業務は、標準化や効率化、内部統制の観点から改善すべき点が多く、周囲を巻き込みながら自律的に課題発見・解決することにより、実務をリードすることを期待しております。 【当ポジションについて】 マネジメント経験を重要視しており、PJTを推進してきた方、メンバー育成の経験がある方は特に歓迎いたします。 受託数増加の為、課の数もいずれ増やし、その際に課長になることを期待しています。 受託部門では当グループの幅広いセグメントの会社をメンバーと共に担当しますが、以降は連結経理体制最適化を進める為、様々なご経験を積んでいただく可能性があります。 例えば新規受託予定のグループ会社へ出向し業務プロセスの変革に取り組んだり、親会社で予決算業務をご担当したりなど、多様な業務に携わる可能性があります。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京都 本社勤務が基本ですが、経験を積んだ上でグループ企業(東京、神奈川が中心)への出向可能性有(その他労働条件備考参照ください) 【勤務時間】 標準勤務時間 09:30~18:30(休憩1時間含) フレックスタイム制(コアタイム:無) 【休日】 年間126日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他(結婚/出産/配偶者出産/子の介護休暇 他) 【休暇】 ・年次休暇 入社半年経過時点14日 最高付与日数20日 入社月によって入社時に3~11日付与 ・その他休暇(結婚・出産・配偶者出産・子の看護・リフレッシュ等) 福利厚生 【手当】 ・資格手当(税理士、公認会計士、社会保険労務士) ・家族手当 など 【自己啓発支援制度】 ・研修、通信講座、書籍購入、新聞購読等の補助あり 【その他制度】 ・共済組合 ・グループ従業員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・選択制個人型確定拠出年金 ・各種社会保険完備、グループ団体保険制度 ・退職金制度あり(ポイント制一時金) など 【加入保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・5名程度のマネジメント経験・四半期・年次決算業務のご経験 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/10/04 |
求人番号 | 2996549 |
採用企業情報
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