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部署・役職名 | DP 事業推進(法人営業) |
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仕事内容 |
【募集の背景】 当社は、「マーケットデザインで価値をつなげる。」をミッションに掲げ、世界中の会員にオークションプラットフォームを提供しています。デジタルプロダクツ事業部門では、PCやスマートフォン、タブレット等の中古デジタル機器を商材とし、国内外のオークション、ソリューション提供、消去・検査のBtoBサービスを中心にしてこの数年急速に事業を拡大してきました。 週1回・4,000台規模のオークションを実施し、2010年には端末データ消去の世界トップシェアを誇る海外企業と共同出資で日本法人を設立。オークションで扱う情報関連機器はデータ消去を行った上で出品しており、売り手・買い手双方からの高い信頼を得ています。 【業務内容】 世界のスマートフォン市場は、2022年の4,848億ドルから2029年までに7,925億ドルに成長すると予測されています(出典:Fortune Business Iinsights)。日本においても今後、GIGAスクール構想に基づくICT環境の整備・運用などの後押しを受け、今後数年間でデジタル機器が急速に市場に出回ることが予測されています。 既存大手取引先への企画営業、及び新規大手取引先開拓を加速するため、通信業界OEM、キャリア、リセール事業者、リース会社等の大手法人向け営業メンバーを募集いたします。 当社デジタルプロダクツ事業部門が運営するリセールプラットフォームでは、世界数十ヵ国・1,000社以上のバイヤーにプロダクトが販売されます。 取引先は、大手通信事業者、IT機器販売事業者、大手リース会社、OEM等となります。これらのクライアントに対してITアセットのトレードインプログラム提案、それに伴うサービス提案を行います。1社に対して数名でのチーム対応となります。 新規クライアント開拓に関しては、数多くあたる営業ではなく、大手に的を絞ってチームで戦略を立ててアプローチする営業となります。 活動内容としては、オークション出品促進に加えて、新たなサービスの企画開発営業(新しいサービス、新しい流通の企画)にも携わっていただきます。 ・当セグメントは、年間売上6,899百万円に対して、営業利益百万円 4,552百万円と非常に収益性のよいビジネスモデルを築いています。これをさらに拡大することに貢献するやりがいがあります。 ※数値は2022年度実績 ・実力主義評価:実績貢献に応じてしっかりと年収・キャリアアップしていくことができる環境がある、フラットな社風です。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社(東京都港区) 最寄駅:東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩1分(駅直結) 喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 転勤:2023年現在、東京本社以外に部門を拡大する予定はありません。 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:有(3ヶ月) 試用期間中の勤務条件:変更無 【給与】 月給制 賞与実績:年2回(6月/12月)査定年1回 残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) 通勤手当:会社規定に基づき支給(月15万円まで支給) 【就業時間】 9:30~18:00 所定労働時間:7時間30分 休憩:60分 残業:有(平均残業時間:20時間) フレックスタイム制:有(コアタイム11:00~15:00) 【休日・休暇】 年間休日数:125日(内訳:完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 記念日休暇1日/年) 有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日(入社日より1日~10日支給) 【社会保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 【制度】 リモートワーク制度 フレックスタイム制度 リモート手当(月1,500円) 子供手当(月額 第1子10,000円、第2子12,000円、第3子以降14,000円) 資格手当(日商簿記3級、ITパスポート、ビジネス実務法務3級各月額5,000円) 寮・社宅:無 退職金:有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■PC、モバイル等IT機器の販売・リース企業で法人営業経験(5年以上目安)■月間取扱台数が、数千台レベルであること ※顧客企業に伴走し、的確な提案を行うことを目指しているため、業界見識が豊富で流通の仕組みを熟知されていることが最大条件となります。業界未経験の方からのご応募はご遠慮いただいております 【歓迎(WANT)】 このような方を歓迎します■大手顧客とのやり取りを円滑に行い、顧客の問題解決、改善案を検討、実行ができる方 ■自ら主体的に目標を設定し、その達成に向け営業を推進できる方 ■チームメンバーとの連携をしっかりと意識して行動できる方 ■既存サービスにとらわれず柔軟な発想で提案ができる方 【配属先情報】 デジタルプロダクツ事業部門 DP事業推進室 計7名 (ゼネラルマネージャー(部長)1名、マネージャー1名、 メンバー4名) 【当社の魅力】 ・成長を続けるプライム上場企業で、安定した経営基盤がありつつもチャレンジ精神を持って仕事に取り組める環境があります。 ・オーナー企業ながら、組織の風通しは非常によく、若手社員のチャレンジコンテストなども頻繁に開催されています。 ・実績と評価に応じて年収・ポジションアップが見込め、30代の管理職も多数おります。 ・アフターコロナにおいてもリモートワークとのハイブリッド勤務体系を継続予定。また出社する場合も外苑前駅直結のキレイなオフィスで快適です。 ・入社時点から付与される有休(入社時期による変動あり)に加え、リフレッシュ休暇やサポート休暇などの福利厚生も充実しています。 ・健康経営優良法人、えるぼし(女性活躍)、くるみん(育児支援)認証取得。社員それぞれが、ワークライフバランスをキープしながら働ける会社を目指しています。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/09/29 |
求人番号 | 2995042 |
採用企業情報
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