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【中小企業コンサルタント】経営者に伴走し課題を解決！/キャリアアップ◎

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部署・役職名	【中小企業コンサルタント】経営者に伴走し課題を解決！/キャリアアップ◎
職種	法人営業戦略コンサルタント組織・人事コンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	【企業・求人の特色】 ◆従業員30人以下の中小企業が継続的に成長していくための仕組みづくりを支援する経営コンサルティング会社◆ ■中小企業に特化した経営コンサルティングサービス ■中小企業向け人事評価制度の構築・運営・採用コンサルティング【仕事内容】中小・ベンチャー企業の経営参謀になれる！経営の一部分の支援ではなく、中長期的に広い分野で相談役となるのが私たちの仕事です。社長直下で高い課題解決能力を習得し、市場価値を格段に上げることが出来ます。【具体的には・・】月1回2時間の会議を通じて、クライアント企業の経営者と腹を割って話し、経営理念の策定、マーケティング、プロジェクト運営など、多岐に渡ってご支援を致します。また、ご契約の5年継続率は6割以上、 10年近い継続例もあり、業界でもかなり特殊なスタイルです。顧客と業者というドライな関係ではなく、長いお付き合いを通して人間的な深い付き合いができるのが当社の魅力です。【配属部署】コンサルタントチーム ◆コンサルタントは7名が在籍しており、全員20代・30代です。
労働条件	【勤務地】・東京都中央区・喫煙環境：敷地内全面禁煙・転勤：なし・寮・社宅：なし【雇用形態】・正社員・期間の定め：なし・試用期間：有（6ヶ月）・試用期間中の勤務条件：変更無【勤務時間】・勤務時間:9:00~18:00 ・休憩：60分・残業：あり・平均残業時間：25時間【休日・休暇】・年間123日 (内訳) ・完全週休二日制・土曜日曜祝日 ■有給休暇・入社半年経過時点10日 ■慶弔・慶弔休暇、アニバーサリー休暇【待遇・福利厚生】＜制度＞・自転車通勤可（全従業員利用可）・服装自由（一部従業員利用可）・出産・育児支援制度（全従業員利用可）・資格取得支援制度（全従業員利用可）・研修支援制度（全従業員利用可）・U・Iターン支援（全従業員利用可）・退職金：あり・残業手当：あり・固定残業代制超過分別途支給・固定残業代の相当時間：25.0時間/月・通勤手当：あり（会社規定に基づき支給）【社会保険】・健康保険：有・厚生年金：有・雇用保険：有・労災保険：有【制度備考】 ■各種社会保険完備 ■GLTD加入企業 ■事業継続力強化計画認定企業 ■書籍購入手当（3,000円／月） ■独立支援制度（一定の勤続年数を超えた者のみ対象。審査あり） ■永年勤続手当 ■近隣住宅手当（半径3km以内3万円／半径5km以内2万円） ■健康経営認定法人 ■インフルエンザ予防接種無料 ■ 慶弔金あり ■コーヒー、お茶無料 ■コンサルタント研修 ■月1回の勉強会あり ■評価・キャリアアップ制度昇給・昇格の基準はキャリアアップシートに明確に記載されており、頑張った人が評価される体制。「1％改善」という社員からの改善案を定期的に収集・実行する仕組みがあり、会社を共に作る実感が得やすい環境です。
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのご経験 ■営業のご経験(個人法人問わず3年以上) ■SV経験【歓迎（WANT）】 ■提案を通じて顧客の価値となる仕事をしたい方 ■常に顧客志向・顧客視点で物事を考えられる方【求める人物像】当社のコンサルタントは、全員が未経験からスタートです。企業によって課題や解決方法は100 社100通り。だからこそ学び続ける姿勢、自己研鑽していく姿勢が求められます。一見難しいですが、入社後の導入研修、独自のフレームワークとテキスト、現役コンサルタントによるコンサル研修など研修体制は万全です。顧客との距離が近い分与える影響も大きいため、コンサルティングを通して自身の成長を実感できます。
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/01/11
求人番号	2994949

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