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大規模DX推進/エンタープライズ/モダナイゼージョンエンジニア

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	大規模DX推進/エンタープライズ/モダナイゼージョンエンジニア
職種	その他（ローカリゼーション・QA等）
業種	コンサルティング SIer
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	【募集背景】・大規模DX推進の需要が高まっている中でSoRの領域におけるプロジェクトが増えてきており、SoEのみならずサービス拡張・チーム拡大のため、増員での採用となります。【仕事内容】・レガシーマイグレーションやモダナイゼーションなどの大型プロジェクトにおいて技術者としてクライアントへの価値提供・業務基幹システムもしくは、クラウドネイティブなシステム開発案件にて、技術リードとしての役割をになっていただきます【具体的には】・基幹システム系の提案、要件定義、設計、開発、維持までユーザーサイドにたってビジネス、SIを提供（SoR領域）・開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施し開発プロセス改善など上流から携わります・移行元となるレガシー系システムの調査・分析作業（COBOL、PL/I、アセンブリ等）・移行先のクラウドプラットフォームの設計構築（AzureやAWS）・エンタープライズアーキテクチャのあるべき姿のコンサルテーション【開発環境】・言語：C#（.Net Core）/ Java / Cobol/ PL/I ・DB：Oracle, Microsoft SQL server, DB2 ・環境など：IBMメインフレーム（汎用機）/ Azure / AWS 【魅力のポイント】・クラウドネイティブをはじめとしたモダンな技術力を磨くことができます・事業の根幹となるシステムのため、成果に直結することも多く、貢献度の高いプロジェクトに参画可能・システムのモダナイズ施策かつ、立ち上げ段階から関わることができシステムの将来を担うやりがい◎ 【キャリアパス】・IoT、クラウドサービス構築など、DX関連のニーズも急拡大しておりSoE領域へのリスキリングが可能で異なる領域にてエンジニアとして成長を目指せます・技術バックグラウンドをもち、より上流から入るようなコンサルタントや開発PMとしてのキャリアも可能です・弊社では社員の目標に合わせてキャリア支援をしているのでキャリアパスは多様！【評価の仕組み】【等級評価】弊社では半期に一度、能力やスキルの棚卸を実施し、内容に応じて給与改定を実施しています。等級はプロブレムソルビングを目的とした「コンサルティングスキル」と、職種ごとに設定された「サービスラインスキル」という2つのスキルの組み合わせによって等級を決定します。組み合わせは複数あり、ご自身のキャリアプランに併せて決定していきます。 ■コンサルティングスキル：問題解決を目的とした5つのスキルセットで構成されています。・Issue Out：問題定義・課題抽出・企画提案・報告・プレゼンスキル・Team Management：チームビルティングやメンバー管理スキル・Facilitation：クライアントやステークホルダーとの折衝スキル・Delivery：QCDSをコントロールするスキル・Engagement：関係構築・契約・交渉・営業スキル ■サービスラインスキル：担当領域ごとに定めている専門スキルです。キャリアプランに応じて、複数のスキルにまたがって評価することも可能です。・プロジェクトマネジメント：プロジェクトマネジメントやディレクションに関するスキル・コンサルティング：クライアントのDX推進や事業成長サポートに関するスキル・エンジニアリング：Web／モバイル開発バックエンド、AI、QA、インフラなどのエンジニアスキル・マーケティング：マーケティングに関するスキル・クリエイティブ：UI／UXに関するデザインスキル・コーポレート：バックオフィスに関するスキル【組織構成・配属先】・Practice & Innovation, Japan Tech（CTO1名、Chief Leader10名、メンバー59名）
労働条件	▼給与：経験、能力等踏まえて決定します。 ※固定残業代の相当時間：45時間込 ▼社会保険厚生年金、健康保険、労働保険（労災保険、雇用保険） ※雇用形態により異なります。 ▼待遇・給与支払い　当月末締め、翌月10日払い・給与改定　年2回（1月、7月改定） ※半期ごとの評価結果により改定の有無、金額を決定。・賞与　年2回（3月、9月支給）＊支給平均実績年間2,00ヶ月分 ※個人および業績をもとに決定され、必ず支給されるものではありません。・交通費支給（ただし月額5万円を上限とする）・試用期間入社後3ヶ月 ▼休日/休暇・その他・休日/休暇 ≪年間休日122日≫ 完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与（うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇、子の看護休暇、生理休暇 ▼福利厚生・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入・オンライン英会話補助（正社員・契約社員が対象）・従業員持ち株会制度（正社員・契約社員が対象。5％の奨励金を支給）・マナラボ：スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的　[グロ活] 　　コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題　　費用：無料（グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助）　　対象：等級CS1,CS2 （CS3以上の方は、要上長許可。視聴は業務時間外。）　[書籍購入補助] 　　スキルアップの為の書籍につき1万円（税抜き）まで事前申請なく購入可能　　対象：全社員　[スキルシェアリング] 　　勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可 ▼喫煙環境】・屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
応募資格	【必須（MUST）】・生成AIの活用経験や知見・SoR領域にてエンタープライズまたはERPシステムにおいて上流からシステム構築のプロジェクト経験・製造業においてBoMまたはPLMに関わるプロジェクト経験・COBOL、PL/ I等のレガシーな基幹システムでのプロジェクト参画経験・開発のみならず、アプリケーション設計や成果物レビューの経験・Azureなどクラウド環境の利用・構築経験【歓迎（WANT）】・既存ドキュメント・ソースコードを元にシステムを素早く把握できる能力・段階的なシステムリプレイスに携わった経験・アジャイル開発、特にスクラム開発に対しての知見・複雑な実装、及び開発言語にも素早く適応できる柔軟性【求める人物像】・最新技術や新しいサービスに興味がある方・積極的にサービス開発でアイデアを生かしてみたい方・クライアント／コンシューマに価値あるサービスを提供したい方
アピールポイント	日系グローバル企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上女性管理職実績あり創立5年以内産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/04/08
求人番号	2994437

採用企業情報

株式会社モンスターラボ

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