転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【経営管理／ビジネスコンサルタント】リモート前提～ERP領域新規事業立ち上げメンバー募集～ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M＆A／PMI といった四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。その一貫として今回募集する職種は以下の通りです。 【経営管理・ビジネス コンサルタント】 各インダストリーには、これから大きく成長するポテンシャルを有した元気な企業、あるいは世界的にも高い技術力や市場価値をもちながら、DXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。そのような企業の事業発展に貢献すべく、経営管理・ビジネスコンサルティングを通じてERPやCRMを中核とした企業DX＼ITのより効果的な導入と活用のプランニング、ガイダンスを行うコンサルタントを募集します。傘下のグループ会社にはアジリティとクラウド指向をもつデリバリー会社を有し、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなくグループの高い品質をもって、企業DX／ITの導入から活用にまで貢献していくことを目指しています。ぜひみなさまの業界・業務知見や経営コンサルティングスキルを存分に活かしていただき、一緒に日本をもっと強く元気にしていきませんか！ ◆募集背景 売上高1,000億円、そしてその先の売上高3,000億円をつくるための一つの施策として、ERPビジネスにおいて新規事業の立ち上げを行います。5年後にSグループオールにてプライムで推進するERP／CRM事業で500億円の事業規模を目指しています。 今回新規事業立ち上げに伴い、事業拡大をになっていただけるコアメンバーを募集いたします。 ◆アカウントビジネス推進本部（旧：デジタルビジネス事業本部）について 品質保証から飛躍し、社会課題の解決に挑む新組織に ◆配属部署 アカウントビジネス推進本部 製造・基幹事業統括部 直下 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 給与 月給 1,500,000 円 － 1,666,667円 【年収1,800～2,000万円】 月給1,500,000～1,666,667円 <給与内訳> 1.基本給1,160,100～1,295,167円 2.固定残業手当 284,900～316,500円（30時間相当分を含む） ※固定残業手当は休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業手当として支給 ※固定残業手当時間外労働の有無に関わらず30時間相当分を支給 3.確定拠出選択金55,000円 勤務地 東京都渋谷区 ※本社勤務の場合本社：東京都港区 他、全国各地ご相談ください。リモート前提検討可能です。 ご希望の勤務地をご記載ください 試用期間 有 3ヶ月 就業時間 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 所定時間外労働 有（月平均10.1時間程度 ※2021年8月期実績） 休日・休暇 ■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】 昇給 給与改定年2回 保険 雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険 定年 70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） 採用プロセス 書類選考 ↓ 1次選考（配属先グループ責任者）＋CAT検定※場合により、変更あり ↓ 最終選考 ↓ 内定 ↓ 入社 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください その他 ※詳細は面接時にお伝えします ※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります。 福利厚生 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・ベビーシッタークーポン ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など 認定 ・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】①業務プロセスコンサルタントとしての必須要件 （1）お客様のCxOクラス、あるいは部門長クラスの方と相対し、お客様の問題意識を整理し、的確な論点出し、課題整理ができるスキルと経験 （2）経営戦略とのアライアンスを前提にIT戦略を立案できるスキル →大手事業会社に対して、特定事業機能（会計、購買、生産管理、販売、HRなど）における業務効率や経営効率をあげるためのDX／IT構想策定を実施した経験 （3）各種BPRの手法（業務標準化、自動化、リソース共有、セルフ化など）に精通し、上記お客様向けに実践した経験 （4）コミュニケーション能力に長け、スキルや分野の異なるメンバーとのチームワークを図れるスキルや経験 ②ERP（SAP、Oracle他グローバルERPおよびMCフレーム等の国産ERP）導入プロジェクトにおける上流（構想策定・グランドデザイン、パッケージ比較、要件定義およびPM等）工程の経験 ※具体的には下記いずれかの経験があること （1）システム課題を抽出・整理する力 プロジェクトの中期課題などの検討をリード・ファシリテートし、課題の整理、根本分析を行う （2）業務改革／情報化のテーマを抽出した経験 業務改革の目標に対する施策の体系化により、全体の方向性を明確化し、業務／システム改革のテーマ抽出を行った経験 （3）要求事項をまとめた経験 RFPの目次やストーリー、取り組みテーマより情報システム化の方針やシステム全体像などをもとにRFPドラフト版の作成支援を行った経験 ③SAPやOracleをはじめとするERPの機能や活用方法に関する豊富な知見 【歓迎（WANT）】 【尚可】・Cloud型ERPでFit to Standard方式での計画・導入・活用経験をおもちの方 ・ERPだけでなく、アジャイル開発、ローコード／ノーコード開発、CRM、EPM、データ利活用など広く企業DX・ITに関係する技術や活用方法に精通されている方 事業内容、ビジョンに共感できる方 ・組織の状況にあわせて柔軟にご対応いただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/09/29 |
| 求人番号 | 2994364 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です