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Claims Project Lead
年収：1000万 ～ 1200万
採用企業案件
AIG損害保険株式会社
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- 資本金13,700百万円
- 会社規模非公開
- 損害保険
| 部署・役職名 | Claims Project Lead |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社について 当社は大手グローバル保険会社です。100年もの経験に基づき、現在当社の会員企業は、70を超える国と地域のお客様を対象に、損害保険、生命保険、退職金ソリューション、その他の金融サービスを幅広く提供しています。これらの多様なサービスには、企業や個人が資産を保護し、リスクを管理し、退職後の安心を確保できる商品やサービスが含まれています。 ■当社は「雇用機会均等」を保証します 「機会均等」を保証する雇用者であることは、当グループおよびその子会社や関連会社が常に守るべきポリシーです。人種、肌の色、宗教、年齢、性別、性表現、出身国、退役軍人ステータス、障がい、その他の法的に保護されたカテゴリーを問わず、すべての適格人材に平等な機会を提供します。当社は、当社の将来とミッションにとってダイバーシティとインクルージョンが非常に重要であり、革新、成長、収益性をもたらす創造的な職場の基盤を構築するものと考えています。さまざまなプログラムや取り組みを通じて、従業員一人ひとりに投資し、従業員を個人として尊重するだけでなく、それぞれの独自の視点を真に評価するよう努めています。 ■事業部門について 損害保険部門は保険商品・サービスの主要なプロバイダーであり、商業保険や個人保険のお客様を対象としています。 世界トップクラスの範囲の広さを誇る、損害保険のネットワークもあります。多様なマルチチャネルの販売ネットワークを通じて、幅広い商品をお客様に提供しています。 ■職務目的 会社ならびに損害サービス部門の事業計画や戦略で示された方針に基づくプロジェクトの企画・遂行・進捗管理により、損害サービス部門の適切な組織・業務運営を推進する役割を担う ■職責 損害サービス部門の方針に基づき、適切な組織・業務運営のために、下記の職責を担う。 1．損害サービス部門の部門戦略および年次目標の達成に向けたプロジェクトの遂行に責任を持ち、健全な組織運営及び組織の発展（イノベーション）に貢献する。 2．損害サービスに関連する重要プロジェクトの遂行において、プロジェクト・リードとしてプロジェクトのタスクや納期などを管理し、関連業務の実施やベネフィットの実現に責任を持つ。 3．プロジェクト・マネージャーの補佐を務め、国内外の各種ステークホルダーに対して業務遂行に必要な調整・折衝など高度なコミュニケーションを図る。 ■主要な関係先 内部関係先 (当社組織内) ・部門内外の役員（海外含む） ・部門内・他部門・グループ会社の部課長 外部関係先 (当社組織外) ・業界団体 ・顧客/プロデューサー ・外部ベンダー |
| 労働条件 |
■給与 職務に応じて経験や専門性を考慮し、総合的に判断 ■賞与 年1回業績賞与あり（2月（予定）） ■勤務時間 9：00 ～ 17：00（休憩1時間を含む）※フレックスタイム制（コアタイムなし） ■諸手当 通勤手当、時間外勤務手当 他 ■休日・休暇・その他の制度 ・ 休日：土曜・日曜・祝日・年末年始（12/30 -1/3） ・ 休暇：年次有給休暇、私傷病有給休暇（10日）、特別付加有給休暇（7日）、子育て休暇（10日）、ボランティア休暇（2日）、永年勤続表彰休暇（勤続10年ごとに最大10日）、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 他 ・ 私傷病休職（有給6か月、無給18か月）、フレキシブル休職（無給：最大3年） ・ 産前産後休業、育児休業、出生時育児休業、介護休業、育児・介護短時間勤務制度 ・ 在宅勤務制度 ・ 慶弔金 ・ 永年勤続表彰休暇の対象者への記念品（旅行ポイント（50,000円相当））贈呈 ・ 年1回の定期健康診断、人間ドック（一定年齢以上） ・ インフルエンザの予防接種費用補助 ・ 社内マッサージルーム ※勤務場所によって有無あり ■代表的なベネフィット 資産形成 退職給付制度 ＜確定拠出年金（DC）、確定給付年金（DB）＞ 転勤時の補助 代用社宅制度（希望都道府県以外での勤務期間適用）、モビリティ手当（希望エリア以外での勤務期間支給） ■その他諸制度 ・ ベネフィット・ステーション（スポーツジム、旅行など各種割引サービスなどの会員特典利用）※自己啓発支援補助（ポイント）付与 ・ 団体生命保険、損害保険・生命保険の団体割引、旅、グルメなどの優待、美術館での社員割引制度、他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■最終学歴：大卒以上■スキル/知識/能力/資格/免許：英語能力（Business Level） ■業務経験 経験： ・プロジェクト・マネージャー/リード経験（5年以上） ・複数のプロジェクトを同時に進めてきた経験のある方 ・生保・損保におけるIT/Non-ITプロジェクト経験のある方 ・社内外のステークホールダーとの調整・折衝に必要なコミュニケーション能力 行動様式： ・オープンな対話を推進し、他者と協力して、一人では解決できなかった問題を解決する。他者と協力して互いのメリットや変革に繋がるような結果を生み出す。 ・勇気と自信を持って新たな課題に取り組む。意欲的な目標を設定する。他者にコミットさせ、優れた成果をあげる為に自分と他者に説明責任を持たせる。 ・継続した改善活動や物事を完了させる為にチームをドライブする。またチームおよび組織の継続的なイノベーションに寄与する。 ・業務内容、ポジションに関わらず決断力、目的意識を持ち、業務に取り組む。 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 対策なし |
| 更新日 | 2023/10/04 |
| 求人番号 | 2994288 |
採用企業情報
- AIG損害保険株式会社
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- 資本金13,700百万円
- 会社規模非公開
- 損害保険
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 兼 CEO James Nash
【資本金】137億円
【本社所在地】東京都港区虎ノ門4丁目3番20号
【その他事業所】国内営業店舗数：105 (2022年7月1日現在)
【事業内容】保険会社
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