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部署・役職名 | IT/DXコンサルタント(15期連続増収/年間平均昇給率11%/全社平均離職率6.4%/在宅勤務可・転勤無し) |
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仕事内容 |
「お客様のビジネス成功に徹底的にコミットすること」をミッションに掲げ、高度な事業戦略からIT開発、運用まで「各領域の実行支援」と「領域を統合した包括的な推進」を担っていただきます。 お客様の経営課題の本質や解決方法をひたすら考えて解を見出し、解の実現に向けて最後まで伴走して支援をするやりがいの大きいポジションです。まだまだこれから拡大していく部署ですので、自社の組織作りにも関わっていただけますし、将来的には本社やグループ企業の経営陣として経営に参画することも視野に入れていただけるポジションです。 ■事業の強み ①完全ソリューションフリー ②企画構想から開発まで一気通貫で携わる ③圧倒的なスピード感で課題抽出から提案実行まで行う ■具体的な仕事内容例 ・プロジェクト企画構想工程(システム化構想・RFP策定・調達戦略策定など)支援 ・プロジェクト上流工程(プロジェクト計画策定・要件定義推進支援など) ・プロジェクト実行工程(プロジェクトマネジメント推進、および、複数プロジェクトのプログラムマネジメント推進など) ・事業会社様のIT組織上の課題解決やDX推進 ・ビジネスデザイン領域の実行支援 ■配属部署 サービス&テクノロジー本部 コンサルティング部 ・2023年8月時点で約250名が在籍(2022年8月時点で約150名)。 ・60代11%、50代24%、40代18%、30代26%、20代21%。 ・男性70%、女性30%。 ◎仕事の魅力 『大手企業のプロジェクトに最上流から携われる』 蓄積されたデータやノウハウを活用して、金融・流通・製造などの幅広い業界の大手事業会社を顧客とするプロジェクトに最上流から参画でき、戦略的なIT企画やサービス品質の向上に貢献できます。 『ITに留まらない管掌範囲』 事業の優位性を確立させることを目指す「攻めのDX」と、IT投資の見直しやガバナンス全般の最適化を目指す「守りのDX」など、さまざまなテーマを掲げるプロジェクトにチャレンジ可能です。また、個人に大きな裁量をお渡しすることも私たちの特徴です。 『コンサルタントへのキャリアチェンジを支援する仕組み』 SEからコンサルタントに転身される方も多く、コンサルタントとしてのスキルとマインドを身につけるための勉強会やカリキュラムも準備しています。プロジェクト内ではベテランコンサルタントによるOJTや1on1を実施しており、知識と経験の両軸で成長いただける環境があります。 ◎環境の魅力 『年間平均昇給率が11%。地域格差も一切なし』 年2回の昇給チャンスを設けています。2023年8月期の実績では年間平均昇給率が11%を記録。地域格差がなく全国一律の昇給基準が設けられていることも特徴です。5.5兆円のブルーオーシャン市場でサービス開始以来成長を継続からこそできる「報酬」と「やりがい」の還元がございます。 『働きがいと働きやすさの追及』 全社平均の離職率は6.4%(2023年8月期 単体実績)コンサルタント≒激務という印象をお持ちの方も多いかもしれませんが弊社は違います。FY2023における部内の平均残業時間は月当たり20時間程度です。また、日本全国で在宅勤務が可能な環境、地域格差がなく全国一律の昇給基準、育児・介護などのライフイベントに対する積極的サポートなど、従業員が安心をして働き続けられて家族も応援してくれる会社を目指しています。 「働きがい」と「働きやすさ」、どちらも犠牲にしない環境でコンサルタントとしてキャリアアップをしていくことができます。 |
労働条件 |
■就業時間 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間) ■所定時間外労働 有(月平均約7.5時間 ※FY2023年8月期実績。管理監督者及び裁量労働制の対象者は除外) ■給与備考 想定年収600万円~3000万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします <給与内訳> 月給 500,000円~ 2,500,000円 1.基本給(本給)350,000~1,970,300円 2.固定残業手当 95,000~474,700円(法定時間外労働30時間分) ※30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 3.確定拠出選択金 55,000円 ■休日 (年間休日120日以上) 完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ■休暇 病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 (結婚休暇・子女結婚休暇・配偶者出産休暇 など) ■待遇・福利厚生 各種保険完備・給与改定年2回・70歳定年制(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)、選択制確定拠出年金制度、従業員持株会、株式付与ESOP信託制度、在宅手当、スキルUP応援制度、産前産後、育児、介護休業制度、時短勤務、時差出勤制度、提携保育園制度、社員紹介手当、従業員向けふるさと納税サービス、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■以下のいずれかのご経験をおもちの方(いずれも業界や規模は不問です)・ITコンサルタント経験 ・SierなどでIT関連のプロジェクトにPMやPLとして従事されたご経験 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができ、客観的に自分を見ることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢を持っている方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ベンチャー企業 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 地域活性化事業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/10 |
求人番号 | 2992448 |
採用企業情報
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