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部署・役職名 | 施工管理(現場監督、次席候補)【東京、埼玉】 |
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仕事内容 |
■仕事内容 公共工事・民間工事の建築施工管理 ・品質/原価/工程/安全/環境の管理全般 ※新築マンション(工事規模:約1億円〜10億円)や学校などの公共工事がメインとなります。 ※新築は都内・公共は埼玉県内が多く、公共交通機関での通勤が可能です。また、出張・夜勤・泊りはなく、直行直帰が可能です。 ※残業は原則19時まで。繁忙期は休日出勤もありますが、振替休日を取得できます。 ■会社の特徴 建設業のソリューションのワンストップでの提供を目指すKCホールディングスグループの中核企業です。高品質サービス、環境配慮、災害時の社会貢献、人材の育成を重視しています。 弊社ではISO9001/ISO14001の取得の他にもレジリエンス認証を取得しております。 またSDGsへの積極的な取り組み、埼玉県の健康経営や多様な働き方なども取得し 働きやすい環境を会社全体で作っております。 ■募集理由 増員 |
労働条件 |
【勤務地】 埼玉県さいたま市 東京都豊島区池袋 各担当現場 <アクセス> 各線大宮駅 各線池袋駅 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定めなし 【試用期間】 あり(期間3ヶ月) 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中は諸手当対象外 【賃金形態】 月給制 賃金締切日:固定(月末) 賃金支払日:固定(月末以外)翌月10日 【昇給】 あり(前年度実績:あり) 【賞与】 あり(前年度実績:あり)年2回 【就業時間】 (1)08時00分〜17時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり(月平均26時間) 36協定における特別条項:なし 【休日・休暇】 年間休日数:105日 日 祝日 その他 (土曜は会社カレンダーによる月2~4休み) 週休二日制 その他 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・休日出勤の場合、振休取得可能! ※現在70%越え!100%目指しております! ・男性社員育休取得実績2名あり! 【諸手当】 ・通勤手当:実費支給(上限あり)月額30,000円 ・資格手当 ・家族手当 ・職務手当 ・役職手当 【社会保険】 雇用 労災 健康 厚生 【退職金制度】 あり(勤続3年以上) 退職金共済:加入 【その他制度】 ・定年制:あり(一律65歳) ・再雇用制度:あり(上限70歳まで) ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <学歴>・高校以上 <必要な経験・知識・技能等> ・公共工事・民間工事(特にRC造)の施工管理の経験 <必要な免許・資格> ・2級建築施工管理技士 【歓迎(WANT)】 ・1級建築施工管理技士 あれば尚可【必要なPCスキル】 ・パソコンスキル(ワード・エクセル) |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/10/03 |
求人番号 | 2992006 |
採用企業情報
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