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【リモートワーク】企業のDX推進に貢献！マイグレーションプロジェクトのリードをお任せします
採用企業案件
東京システムハウス株式会社
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- 資本金179百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
- ハードウエア
- 通信・キャリア
- 電気・電子
- 半導体
| 部署・役職名 | 【リモートワーク】企業のDX推進に貢献！マイグレーションプロジェクトのリードをお任せします |
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| 仕事内容 |
【お任せしたい業務について】 クライアントの「レガシーシステム」を、今後の活⽤・運⽤の利便性を踏まえてWindowsやLinuxなどのオープン環境に移行する『マイグレーション』のプロジェクトです。 DXへの取り組みが推進される中、レガシーシステム（基幹系システム）を抱える企業は、ブラックボックスを紐解き、オープン環境に移⾏（マイグレーション）することでレガシーシステムの課題を解決しようとしています。 今回募集するポジションでは、そうした背景・環境の中で、当社のプロジェクトをけん引する「リーダー候補」を募集します。 当社では、レガシーシステムのマイグレーションでオープンソースソフトウェア（OSS）やクラウドを活用することを得意としており、OSSやクラウド技術の知⾒を活かす(あるいはキャッチアップする)ことに最適なフィールドです。 【業務の詳細】 「マイグレーションソリューション部 」の⼀員として、「レガシーシステム」を、今後の活⽤・運⽤の利便性を踏まえてWindowsやLinuxなどのオープン環境に移⾏します。 JavaとCOBOLを適材適所で組み合わせた構築や、クラウド環境への移行など、顧客ニーズを踏まえたコンサルティングと提案を行います。 その中で、あなたには「リーダー候補」としてプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 【弊社の魅力】 ◆在宅勤務可 ◆100％⾃社内開発（プロジェクトの内容に応じて出張が発生する場合もございます。※頻度少） ◆直接取引約7割 ◆マネジメント経験をお持ちの⽅であれば、リーダーとしてスタートも可能です︕ 【入社後のサポート】 入社後は、実際の案件の中で先輩のサポートのもと、当社ならではの豊富なノウハウをキャッチアップしていただきます。 基本的に在宅勤務となりますが、社内SNSを積極的に活用しており、困ったことや相談事などがある場合にも、気軽に相談できる環境です。 その他、豊富な外部研修を受講することができます。ぜひご自身のスキルアップにご活用ください。 【当社について】 当社では、マイグレーションという言葉がなかった時代より、オープン化サービスを展開しています。 そのため、国内屈指のノウハウが蓄積されていると自負しており、当社独自のサービスも複数展開しています。 その他、親会社を持たない独立系ならではの強みとして、柔軟な提案力をお客様からご支持いただいています。また、当社では引き続き在宅勤務を採用しており、各種休暇の取得や福利厚生など、柔軟で無理のない働き方を推奨する勤務体制を整えているため、安定した環境でワークライフバランスを大事にして働くことができる環境です。 |
| 労働条件 |
その他、詳細については面談の際にお伝えします。 ◆雇用形態 正社員 ◆試用期間 ・3ヵ⽉(その間は準社員として準社員の労働条件を適用 ) ◆就業時間 ・9:00～17:40（休憩1時間/実働7時間40分） ◆勤務地 本社（東京都品川区）or在宅勤務（プロジェクトの内容によっては、出張が発生することがございます。※頻度少） 基本的に在宅勤務をしていただきますが、週に1回程度出社日があります。 業務の状況にあわせて出社／在宅勤務を調整できます。 ◆残業 平均で⽉20〜30時間(ノー残業デーあり) ◆休日／休暇制度 ・完全週休2⽇（⼟⽇）、祝⽇ ・有給休暇（計画取得制度あり） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ◆給与 500万円〜900万（想定月給：35万円〜50万円） ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ◆その他福利厚生 ・通勤手当(上限50,000円/月)またはテレワーク手当 ・社会保険完備 ・⼦供⼿当 ・資格取得⼿当※⼀時⾦ ・役職⼿当 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・確定拠出年⾦ ・テレワーク勤務制度 ・インターバル勤務制度（退勤から次の出勤まで8時間以上のインターバルを置く） ・保養施設 ・健康診断 ・インフルエンザ予防注射補助 ・Smart相談室 ・サークル活動（運営費補助あり） ・敷地内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆ITシステム開発経験※⾔語、年数は不問です ◆マネジメントの経験 ※5名程度のメンバーをまとめたご経験などを想定しています ※リーダー・サブリーダーなどのポジションは不問です 【歓迎（WANT）】 ◆Javaでの開発経験をお持ちであればスタートは⼀層スムーズです。◆AWSなどのクラウドについての知⾒をお持ちの⽅も活かせます。 20代〜30代の若手社員が活躍する環境です。 レガシーに関する技術だけでなく、最新技術をキャッチアップしていただきながら、リーダーとしてご活躍いただける方を想定しています。 |
| アピールポイント | 創立30年以上 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/01 |
| 求人番号 | 2990951 |
採用企業情報
- 東京システムハウス株式会社
-
- 資本金179百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
- ハードウエア
- 通信・キャリア
- 電気・電子
- 半導体
-
会社概要
【設立年月】1976年11月
【代表者】代表取締役社長 林 知之
【資本金】1億7,990万円
【売上高】38.3億（2023年10月現在）
【従業員数】193名（2023年10月現在）
【本社所在地】東京都品川区西五反田8-4-13
【その他事業所】兵庫県神戸市中央区北長狭通4-9-26
【その他事業所】福岡県福岡市博多区博多駅東3-11-15
【事業内容】コンピュータ利用に関する総合サービス
【会社全体】
1976年に独立系のシステムハウスとして誕生以来、独自の製品・サービスを提供しております。
当社はＩＴ系企業として実業本位で40年以上の歴史があり、親会社などのない独立系企業でありながら財務体質も極めて健全で、無借金経営を誇っている優良な企業です。また、現状の安定に満足することなくAIやIoT・超高速開発などの最先端技術を応用した製品・サービスにも 積極的に挑戦し続けています。
赤字を出さず、絶対につぶれず、ユーザーと共に社員、会社が成長して行くことが当社の社是、経営理念の根幹であり、安定とチャンスという大企業と中小・ベンチャー企業の良さを兼ね備えた会社です。
【求める人材像・採用方針】
・特定分野において、スペシャリストと自負できる人
・時流の変化に機敏に対応できる人
・専門的な知識・経験を有する人
・グローバルな視点で最終ユーザのニーズ・シーズをとらえられる人
・常に創造性豊かな発想を持ち、問題解決策を導く事のできる人
・将来のビジョンを描き、チャレンジする事を楽しめる人
【当社について】
当社はニッチな分野を攻めることで、大手企業との直取引を拡大し、安定的な売上・利益を確保して参りました。
「サービスを通じ、ユーザに愛され信用・信頼を得ることが最大の目的である」を社是に、ユーザ視点に立った開発に真剣に取り組んでいます。
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