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| 部署・役職名 | 取締役（次期社長候補,事業承継） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・経営戦略の立案及び実行（既存施設の更なる収益アップに向けた戦略の立案・実行、新規出店又はM＆Aによる事業拡大の推進等） ・各施設の経営管理・収益改善（各施設の稼働率、平均介護度、費消率、人員配置状況等のKPIモニタリング体制の構築及び、現場を巻き込んだ改善施策の実行等） ・組織体制の強化（各施設毎に異なっているオペレーション（入居判断基準、職員採用基準等）の統一） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・介護施設オペレーターにおいて、特定施設・住宅型有料老人ホーム・サ高住などの現場経験及びマネジメント経験を有する方 ・マネジメント経験は、CEO／COO／CFO（経営企画系）経験者が望ましいが、それに準ずる経験を有する方であれば可・経営層と各エリア長及び各施設長間の意見調整を円滑に行い、各エリア長及び各施設長まで巻き込み経営戦略を実行できるコミュニケーション能力、社内外への強い発信力がある方 ・経営戦略の立案及び実行、各種プロジェクトの推進を主体的にリードできるリーダーシップがある方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/01/17 |
| 求人番号 | 2988444 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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