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原子力発電所のエンジニアリング業務【浜岡原子力発電所 エンジニアリング部】
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
中部電力株式会社
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- 資本金430,700百万円
- 会社規模501-5000人
- 電力・ガス・水道
| 部署・役職名 | 原子力発電所のエンジニアリング業務【浜岡原子力発電所 エンジニアリング部】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【部署のミッション】 エンジニアリング部は、原子力発電所の高稼働率運転において先行する米国の発電所組織形態を取り入れるべく2021年に新設されたセクションです。原子力発電所の重要な設備、それを火災や自然現象といった外部ハザードから防護する設備、またそれらの保全・運用方法を設計する業務を通じて、原子力発電所の再稼働とその後の安全・安定運転を支えることをミッションとしております。 【採用背景】 浜岡原子力発電所の再稼働を目指し、現在国の基準適合審査対応を行っています。審査を早期に終えるためには非常に多くの人材を充てる必要があり、発電所の維持管理、再稼働準備といった運営におけるエンジニアリング業務についても相応の経験をもつ人材の確保が必要となっています。 【業務内容】 (1)機械設備、電気・計装設備の設計業務 (2)高電圧設備の設計業務 (3)火災、溢水、その他自然現象に対する設備防護対策の設計業務 【具体的には】 浜岡原子力発電所の設備の維持管理、更新、改良のための技術評価、設計、調達の業務をお任せします。 具体的には、 ・設備のパフォーマンスをふまえた、取替・改良のための技術評価、設計、調達 ・設備のトラブル時の使用可否の技術評価、補修のための設計、調達 ・再稼働に向け新たに設置される設備の詳細設計、調達 です。 【仕事の魅力】 カーボンニュートラルに向け、原子力発電については安全確保を前提に活用を推進することが求められています。再稼働に向けた安全性向上対策の詳細設計・調達、運転期間の延長のための長期保全プログラムの策定、稼働率向上のための設備パフォーマンスの評価・向上策立案といったエンジニアリング業務に従事し、発電所のパフォーマンス向上を通して地球環境や国のエネルギーセキュリティに貢献できます。 原子力発電所には、原子燃料や放射線などに関連した原子力特有のリスクや規制が存在し、高い安全性と信頼性を確保、向上する必要があります。設計、調達などの設備管理プロセスの知識と経験、研究開発成果や運転経験等の国内外の最新の技術と知識が業務を通して得られます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・原子力発電所、火力発電所、化学プラント等の設備の設計、保守経験【歓迎（WANT）】 ・電気主任技術者資格 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/05 |
| 求人番号 | 2987301 |
採用企業情報
- 中部電力株式会社
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- 資本金430,700百万円
- 会社規模501-5000人
- 電力・ガス・水道
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会社概要
【設立年月日】1951年5月1日
【代表者】林 欣吾
【資本金】4,307億円
【従業員数】3,127名（2022年度3月末時点）
【本社所在地】愛知県名古屋市東区東新町1
【その他事業所】静岡・東京
【事業内容】再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
【喫煙による従業員の健康被害防止の取り組み】
「就業時間中の禁煙」および「原則として当社敷地内における禁煙」
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