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| 部署・役職名 | 総務・人事 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ 津事業所総務課のマネジメント業務に携わっていただきます。 （1）総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、 庶務、敷地管理 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 （2）場内グループ子会社の総務人事管理全般 （3）総務課EHSグループのマネジメント ・EHSグループのグループリーダーを通じた、安全衛生、環境、防災等の 業務のマネジメント ＜採用背景＞ ・当社の津事業所は、非板ガラス事業の主要拠点の一つとして、今後の事業拡 大、発展が期待される事業所と位置づけられています。 ・事業拡大・発展においては、人的リソースのマネジメントや安全衛生の方針 立案が非常に重要であり、その中核を担う事業所HRのポジションの増強を 図ります。 ＜キャリアイメージ＞ 当社のHR人材として事業所や当社の人事の実務運用経験を積んでいただいた のち、早期に総務課長への登用を想定します。その後は、HRBP、本社人事部 の施策・制度企画立案 スタッフ/マネージャー等のキャリア構築が考えられます。また、適正や本人の 意向次第では、 人事全体を統括する立場での活躍もあり得ます。 |
| 労働条件 |
【年収】約750万円～950万円位（能力・経験等による） 【通勤手当】有り 【住居手当】有り 【家族手当】有り 【寮社宅】有り 【社会保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【退職金】有り 【その他】住宅融資利息補助 財形貯蓄 持ち株会 企業年金 診療所 など 【休日】年間126日 基本土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 【有給休暇】年間有給休暇12日～20日 【特別休暇制度】結婚・育児・介護・デイスカバリー休暇等 【その他】屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 人事関係業務の実務スタッフもしくはマネジメント経験5年以上【歓迎（WANT）】 ・メーカーにおける、事業所もしくは本社での人事業務経験・人事制度の運用、労務問題解決、労働組合窓口等の経験 ・人事・総務関連のマネジメントポジション（プレイングマネージャーでも可） の経験 ・他部署と円滑にコミュニケーションを取り、交渉、調整等を行った経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/09/27 |
| 求人番号 | 2985519 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング メーカー
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