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| 部署・役職名 | 『会計・ITコンサルティング』（システム化構想・導入） |
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| 仕事内容 |
▼業務内容 主に業務系（特に会計）コンサルティング・ITコンサルティング ※システム化構想・導⼊等をお任せします。 ▼具体的には ⼀⼈⼀⼈が会社の顔となりお客様とコミュニケーションを取ることが期待されており、お客様の声に⽿を傾け、提案機会の発掘、営業活動、コンサルテーション／案件実⾏、クロージングまで幅広い役割を担って頂きます。 ※ 職位によって特に求める範囲やお客様のカウンターパーソンは変わります。 ▼特徴 ⼤規模な組織では営業チームと実⾏チームが分かれていたり、若いうちは提案活動に関わる機会がなかったりすることもありますが、同社では職位に拘らず、メンバーが互いに協⼒しながら全員がお客様と向き合い、案件に取り組むのが特徴です。 ▼クライアント お客様は上場企業やそのグループ企業または⾮上場企業でも⼤企業であることが多く、そのほとんどで1社あたりのサービス提供期間が1年から数年に渡っており、⻑期間良好なリレーションを構築しているため、⼩所帯ながら事業は安定的に推移しています。 ▼他社優位性 同社のコンサルタントに期待される役割は同業他社に⽐べると幅広く、個⼈にも⾃発的な努⼒を求めることになりますが、仕事のアサインは上司の責任であり、部下を指導し育てることをカルチャーとして備えているため、出来ない仕事を押し付けたり、上司が仕事を丸投げすることはありません。 ▼案件 それぞれが⾃分の役割をしっかりと果たし、お互いが連携あるいは助け合うことで成果を上げ、その喜びをメンバー全員で分かち合いたいと考えています。 ▼募集背景 業務系コンサルティングやITコンサルティングを通し、お客様を最良へ導く当社。我々は、常に、クライアントには「ホスピタリティ」を、内部では「スチュアートシップ」を、そして仕事を進める際にはすべての関係者に「リスペクト」を、⾏動指針とし、コンサルティングに真正⾯から取り組み、真摯に、かつ、ストレートに成功を追求していくチームです。設⽴12年。年々増加する案件に伴いコンサルタントの募集をいたします。 ▼⼊社後 規模・内容ともに⼤⼿コンサルティングファームと同様な案件に、チームを組んで取り組んでいきます。⼩規模な組織のため、「はずれのない」先輩社員から直接フィードバックを得られるのはもちろん、案件全体を俯瞰した考えや⾏動が⾝につく機会や、クライアントとの対話の場にも早くから参加できコンサルティングの基本中の基本スキルを磨ける機会が多く、早い成⻑スピードとコンサルティングの醍醐味を得られる環境があります。⾃分をストレッチさせ当社と⼀緒に成⻑したい⽅を募集しております。 ▼未経験の方へ ・案件は多岐に渡るため、業務内容も画⼀的なものではない点はご留意ください。 ・同社の案件はプロジェクトの形を取ることが多いです。 ・プロジェクトでは、お客様とお約束した期⽇までに合意したアウトプットを出すため、タスクを定義し、関係者と役割を合意し、作業を実施し、結果を報告して頂きます。 ・コンサルタントの仕事の多くは周囲を巻き込んで進めていくものとなるため、タスクはただの作業の羅列ではなく、ステークホルダーが納得できるストーリーが求められます。 ・コンサルティング業界に⼊ったばかりの⽅には、最初は狭い範囲または短期間で結果測定が可能な作業を担当して頂きますが、結果を出すに連れて徐々により広い範囲の作業や時間がかかる作業を持つようになり、ゆくゆくは⼀⼈前のコンサルタントとして、ストーリーを描く役割を担って頂くことを期待しています。 |
| 労働条件 |
■雇用 正社員（無期限） 試⽤期間3ヶ⽉ ■賞与 有（夏冬2回1ヶ⽉づつ）、マネージャーは業績賞与（業績により年1回） ■昇給 年1回 ※例年実績有 ■勤務地 東京都内、クライアント先 ■転勤 基本なし ■勤務時間 9：30～18：30（担当プロジェクトのクライアント就業時間に準ずる） ■福利厚生 通勤交通費全額実費⽀給・社員旅⾏（年1回）・語学研修（希望者のみ）健康診断オプション補助・資格維持費⽤補助 ■社会保険 社会保険完備（健康保険・厚⽣年⾦保険・介護保険・雇⽤保険・労災保険） ■休日、休暇、時間外労働 休⽇：⼟⽇・国⺠の祝⽇ 休暇：有給休暇、年末年始休暇、慶⻑休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 時間外労働：固定残業代45時間含む。（マネージャーは、深夜割増分40時間含む） ※固定残業代は残業がない場合も⽀給し、超過する場合は別途⽀給 ■研修 ・OJT 業務の中で求められるスキル・知識の習得について、上司や同僚が⽀援やアドバイスを⾏います。 ・外部研修 業務上の必要性に応じて、ファンダメンタル、テクニカルスキルなどを習得するための外部研修を受講頂くことがあります。 ・海外語学研修 制度化はしていませんが、本⼈の意欲を前提に会社の指⽰で語学研修に参加頂くことがあります。 ・勉強会（時事トピック、専⾨知識の深掘り、過去プロジェクトの情報共有） 有志が集まり、不定期で開催しています |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験を有する⽅になります。・営業経験、顧客折衝等対外的なコミュニケーションの業務経験 ・計数、数字を扱う業務経験 ・なんらかの形でシステムに関わる業務経験 【歓迎（WANT）】 下記のご経験そのものでなくとも、関係する業務経験やスキルなどをお持ちであれば、ぜひお聞かせください。コンサルタントという仕事のお話をしながら、コンサルタントという職種や同社との相性を⾒出せていければと思っております。◆プロジェクト参加経験 （プロジェクトマネジメント経験があれば尚可） ◆コンサルティング実務経験・スキル ・会計スキル（財務会計、管理会計、連結会計） ・業務系のパッケージのスキル（SAP、オラクル、連結会計システム、その他業務系システム） ・クラウド、インフラ系の知識・スキル ・システム開発プロジェクトの進め⽅（ウォーターフォール、アジャイル） ・コンサルタントとしての特化スキル保有 ◆コンサルタントとしての必要基礎スキル ・共通⾔語理解 ・ビジネスマナー ・ロジカルシンキング ・サーチ能⼒（必要な情報を取得、勉強、分析等） ・ヒアリング⼒ ◆PCスキル ・office（パワーポイント、エクセル、ワード必須。アクセスは尚可） ・windows（OS） ■求める人物像 同社のメンバーとして、⾃⾝の成⻑と会社の成⻑とをリンクさせ、共にクライアントを成功へ導くことができる⽅かどうかを⼤切にしております。同社のコンサルタントとしてチームを組み、⻑期的に成⻑していきたい意欲のある⽅と、ぜひ⼀緒に働きたいと思っています。未経験者採⽤では、コンサルティングのご経験がなくとも、前職までの様々なご経験を活かして、コンサルタントとして新たなキャリアを同社で歩みたい⽅を募集しております。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/02 |
| 求人番号 | 2984961 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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- 建設 コンサルティング エネルギー
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