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| 部署・役職名 | インフルエンサーを起用したタイアップ広告のコンサルティング営業【2020年創業 インフルエンサーと企業の架け橋となる】「本気」の人と一緒に働きたい。語り継がれる物語を一緒につくりましょう！ |
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インフルエンサーと企業の架け橋として様々なサービスを提供する当社。 圧倒的な｢成長産業｣と言えるインフルエンサーマーケティング。市場規模は2020年時点では332億円でしたが2022年には615億円と2年間で大幅に拡大しております。 また、SNS広告の2022年の市場規模は9,317億円となり、2023年は1兆899億円で前年比117％の見通しとなりました。さらに2027年までには2023年比で約1.7倍の1兆8,868億円まで拡大されると予測されています。 SNSやインフルエンサー、アフィリエイトなどマーケティングの中でもホットで成長が見込まれる業界に飛び込んで経験を身につけることは、先が不明確で予測できないVUCAの時代において、ベストなキャリアの選択と言えるのではないでしょうか。 【業務内容】 ■具体的な仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ヒアリング＞ まずはクライアントに対し、ヒアリングを実施。純広告型の案件を実施していく上で、「現時点での課題は何なのか」「どのようなプロモーションが適切なのか」「プロモーションにどんな期待をしているのか」といった具体的な内容を聞いていきます。 対象となる領域は、商材を持っているメーカー、代理店だけにとらわれず、自治体や大学などブランディングを必要としているクライアント様まで、多岐にわたります。インフルエンサーを活用したコンテンツの提案が出来る領域には、どこにでも可能性を見出し営業活動を行っているということです。 ＜企画提案＞ ヒアリングした内容をもとに、社内メンバーとも相談しながら商材に対するキャンペーン内容や、SNSで売っていく上で効果を最大化できるPR企画を立案。クライアントと密なコンタクトをとりながら企画内容が固めていきます。 汎用資料を用いて企業向けにカスタマイズしながら、ご要望に答えられるような提案書を作成します。未経験の方は、マネージャーサポートの上、資料作成を行いますのでご安心ください。当事業部は、定量データに基づいたロジカルな提案が求められる営業です。 ＜ディレクターへ共有＞ インフルエンサーをキャスティングし、投稿までの進行をしていくのはディレクターの役割。内容を共有してバトンタッチしたら、あとは効果を見ながらクライアントと伴走していってください。 ■クライアントの新規開拓について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これはもっと世の中に知られるべき」という商品・サービスをリサーチし、主に電話・DMなどで企業宛てにアプローチ。当社におけるインフルエンサーの登録数は1万4000人以上と業界最多クラス（数百人～2000人程度が一般的）なので幅広いニーズに応えることができ、説得力のある提案トークが実現できます。アポイント取得後は上記の流れで資料作成および提案を行います。 ■徹底した分業制で「得意」を活かす ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各部署が「クライアントへの対応は営業、インフルエンサーへの対応はディレクター」という形でハッキリと担当が分かれています。それにより各個人のポテンシャルを最大限に活かすことができ、ハイクオリティかつスピーディーな企画提案が可能に。だからこそメンバー同士の情報共有も非常に活発で、自分の役割を突き詰めつつお互いを高め合っていく…そんな風土が根付いています。 【事業内容】 事業領域は主に5つ。それぞれの事業内容をご紹介いたします。 ■『成果報酬型インフルエンサーマーケティング』 トップクラスの登録者とCV数を誇るインフルエンサー専門アフィリエイトプラットフォーム。 クライアントに対して10,000人以上の登録インフルエンサーの力を活用して 初期費用ゼロで幅広いニーズに合わせたマーケティング支援を行っております。 インフルエンサー向き合い(ディレクター)とクライアント向き合い(営業)の両面から、 分業制のもとで担当者が徹底したディレクションを行います。 ■『純広告型インフルエンサーマーケティング』 インフルエンサーを起用したタイアップ投稿、オフラインイベント、アカウント運用に至るまで、手段を限定しない幅広い提案を通して、SNSのプロが一貫してサポートします。 「アサイン」から投稿内容の「企画」「分析」までインフルエンサーと向き合い(ディレクター)とクライアント(営業)の両面から、分業制のもとで担当者が徹底したディレクションを行います。 ■『SNSコンテンツを企画・運用代行』 これまで培ってきたSNSの運用ノウハウを元に、お客様のSNSアカウントの運用を代行いたします。また、ノウハウを派生させ、運用代行のみならず自社メディア運用も行っています。 ユーザーの心を動かすコンテンツを作り、フォロワー増加やサービス認知、顧客獲得に寄与します。 ■『D2C/P2Cブランドをプロデュース』 D2C/P2C領域において、インフルエンサーを起点としたブランド作りやグッズ制作を要件定義、生産管理、販売(EC)、PRまで、企画開発のトータルを支援します。 ■『クリエイタープロダクション』 「とにかくインフルエンサーを大切にする」を事業ミッションに掲げ、個人の夢や想いを二人三脚で叶えていく最高のパートナーとなることを約束します。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間：有（3ヶ月） 【給与】 ・月給制 ・給与改定年2回（6月・12月） ・賞与年3回（6月・7月・12月） 【勤務地】 ・東京都渋谷区 ・転勤はありません。 ・月3万円までの住宅手当あり！（社内規定あり） ・受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ・アクセス ・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩2分 ・各線「渋谷駅」より徒歩12分 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（標準労働実働8時間） ・コアタイム／12：00～16：00 ※社員のほとんどは、10：00～19：00で働いています。 ※試用期間中(3ヶ月)の勤務時間は10：00～19：00（実働8時間）です。 ※残業は月平均19時間ほどです。 【休日・休暇】 ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇（5日） ■年末年始休暇（8日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（取得実績あり） 【待遇・福利厚生】 ■インセンティブ・表彰制度 ■定期健康診断 ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（45時間の見込みを超過した場合） ■住宅手当（月3万円まで／社内規定あり） ■ストックオプション(予定) ■社員旅行(年1回) ■社用PC・社用携帯支給(Apple製品) ■会社負担による飲み会(月1回程度) ■服装・髪色・ネイル自由！ ＜加入保険＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【業界未経験歓迎】圧倒的な成長を実現したい方 大きな裁量でどんどんキャリアアップしていきたい方 「世の中を動かす存在になりたい」「次のトレンドを自分の手で生み出したい」など…”何かを実現したい”という熱意をお持ちの方との出会いをお待ちしております。成長をお互いに喜び合える環境で、様々な知識を吸収しながら理想のキャリアプランを目指していってください！ ＜現在、当社で活躍しているのはこんな方＞ ◎広告業界にて法人営業経験をお持ちの方 ◎何らかの法人営業、または接客・販売のご経験をお持ちの方 ◎SNSマーケティングに興味をお持ちの方 ◎目標達成意欲・能力が高い方 ◎チームや会社単位など、物事を広い視野で捉えられる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/09/29 |
| 求人番号 | 2984387 |
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