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〇資格必要なし【【金融アドバイザリー事業部】 NFRM/デジタライゼーション】BIG4監査法人/BIG4トップクラスの穏やかな社風

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 〇資格必要なし【【金融アドバイザリー事業部】 NFRM/デジタライゼーション】BIG4監査法人/BIG4トップクラスの穏やかな社風
職種
業種
勤務地
仕事内容 業務内容:■金融機関に対するオペリスク・コンプライアンス管理関連アドバイザリー業務
  - 企業変革・デジタライゼーション等に伴う新たなオペリスク管理態勢の構築支援
  - コンプライアンス・リスク管理態勢の整備支援
  - 実効力ある上記管理態勢の構築に向けた評価・管理態勢の高度化支援
  - リスク-コントロール-コストのリバランスに関する支援(過剰品質の排除等)
  - オペレーショナルリスクを考慮した業務プロセスの改善・高度化(BPR)
  - 規制対応(バーゼルⅢSMA導入)支援
*主要顧客は保険、アセマネ、銀行(ネット、地銀)、外資金融、暗号資産交換業等
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【特徴】
・優良クライアントが多数あります。
■IFRS適用企業の監査シェアトップクラス
■金融大手監査シェアトップクラス
■パブリックセクター監査シェアトップクラス
■サステナビリティ保証シェアトップクラス
・BIG4の中で特に面倒見がよく、穏やかな社風です。
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労働条件 試用期間:有 6ヶ月 (変更点なし)
雇用期間:定めなし

<勤務時間>
9:15~17:15 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
※テレワークも積極的に取り入れています。完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念日、リフレッシュ休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇
※ノー残業デー(月2回、原則水曜日に実施)通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(法人の定める上限あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、スキル研修、担当分野別研修等実施。

<その他補足>
◆産前産後・育児休業制度
◆介護休業制度
◆定期健康診断
◆フィットネスクラブ法人会員
◆ビジネスカジュアルデー
※7月~9月の期間、それ以外の期間は毎週金曜日をビジネス・カジュアル・デーとして、ビジネスカジュアルの着用が可能。
◆フレキシブルワークプログラム
※妊娠が判明した時点から小学校卒業まで、「週2日を限度とする勤務免除」「就業時間を2時間まで繰り上げ、繰り下げ」「1日2時間までの労働時間の短縮」「時間外勤務の免除」のパターンから就業プラン選択可能。

【給与レンジ】
スタッフ:月給30.9万円~ 年収576万円~
シニア:39.1万円~ 年収727万円~
アシスタントマネジャー:46万円~ 年収857万円~
マネジャー:60.2万円~ 年収952万円~
シニアマネジャー:70.3万円~ 年収1,114万円~
応募資格

【必須(MUST)】

【スタッフクラス】
■大手金融機関、大手地域銀行・コンサルティング・ファームにおける経験があり、業務に興味のある方

【シニアクラス以上】
■コンサルティング・ファームで上記と同様の経験のある方
■金融機関におけるオペレーショナル・リスク管理や業務プロセス改善に関する業務務経験を3年以上有する方

【マネージャー以上】
■金融機関におけるオペリスク・コンプライアンス管理・監査・経営企画の業務経験、又はコンサルティングファームでの金融機関に対する左記支援業務経験を有する方
*論理性・緻密さをもって物事を考えることができ、説明できる方を求めています




リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/09/25
求人番号 2982825

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.37
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 玉川大学大学院(教育学修士)
  • 士業 メーカー 商社
    • 経理職を中心に、人事、法務やコンサル等の管理部門系の職種で転職支援をし、 企業担当として求人案件聞き取りを対応しております。 業界歴は長く、2000人以上の転職支援をしております。
    • (2023/11/24)

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