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| 部署・役職名 | 【広報】プライム上場光学機器メーカー/光の技術を使い「医療、農業、建築」の3つ領域で業績安定 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容:広報活動全般（コーポレートブランディング、インナーブランディング） 【具体的な業務内容】 ・コーポレートサイト（ホームページ）、社内向けイントラサイトの企画・運営 ・コーポレートマテリアル（会社案内冊子、ビデオ等）の企画・制作、外注折衝 ・ニュースリリース作成 ・社内向けコンテンツの情報収集から作成まで ・メディアリレーションの構築、マスコミとの折衝 ・海外販社との円滑なコミュニケーションによる情報収集 ※責任者として制度の企画立案及びメンバーの企画の一部支援をお任せします。 【魅力】 光学技術を使い、『医（眼科医療）・食（農機自動運転や生育管理など）・住（測量機器や建設機械自動運転など）』それぞれの分野における社会的課題に立ち向かう光学機器メーカーです。 海外売上比率8割、世界全体でグループ企業66社、M＆Aも積極的に行い業績を伸ばしている企業です。 広報に関する高い専門性を有し、グローバル広報実務を推進できる人材が必要なため。 また、企業価値の向上に向けた広報活動において、より専門性が高く、国内外に向けた発信コンテンツ拡充、ステークホルダーのニーズ充足を目指し、戦略的なメディアリレーションに伴うコーポレートブランディングとインナーコミュニケーションの強化を行う事で、広報活動全体の品質向上を実現する為に同ポジションの人材を採用したいと考えています。 【組織人数】4名 |
| 労働条件 |
試用期間：有 6か月（待遇面変更なし） 雇用期間：定めなし フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:45 休憩時間：45分 基本就業時間：8:30～17:15 （実働8時間） ■残業時間20時間～30時間程度 ※リモートワーク週1，2回程度完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）、子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）、介護短時間勤務制度など通勤手当、家族手当（配偶者27,000円、子ども12,000円）、住宅手当（規定により支給）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 想定年収：700～1,100万円 想定月給：500,000円～ ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・企業における広報業務、特にコーポレートサイト運営、メディア折衝、外注折衝（5年以上） ・海外出張先でのミーティングのファシリテーション 【求める保有スキル】 ・OAスキル：Microsoft（Word、Excel、Power point）Officeソフト（高レベル） ・情報分析スキル（サイトアクセス分析等） ・社内外問わず積極的に情報を収集し、価値ある情報を広く発信したいという姿勢と責任感が高い方 【英語力】海外現地人と問題なくコミュニケーション出来る英語力、TOIEC800点以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/09/25 |
| 求人番号 | 2982801 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 士業 メーカー 商社
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- 経理職を中心に、人事、法務やコンサル等の管理部門系の職種で転職支援をし、 企業担当として求人案件聞き取りを対応しております。 業界歴は長く、2000人以上の転職支援をしております。
- (2023/11/24)
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