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| 部署・役職名 | 【IR】プライム上場光学機器メーカー/光の技術を使い「医療、農業、建築」の3つ領域で業績安定 |
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| 仕事内容 |
業務内容:【具体的な業務内容】 ・IR活動全般 ・機関投資家との面談（国内・海外） ・海外IR活動の実施 ・株主構成、各種分析データーを基にした、IR活動の企画/戦略策定 ・非財務情報の充実した開示によるESG投資の誘致 ・課内スタッフの管理（課長候補として） ・他部門を含めたPJ運営や他部門との連携業務 ・四半期決算発表説明会の運営 ・各種機関投資家向けのイベント企画、開催運営 課長レベルの場合、責任者として制度の企画立案及びメンバーの企画の一部支援をお任せします。 【魅力】 光学技術を使い、『医（眼科医療）・食（農機自動運転や生育管理など）・住（測量機器や建設機械自動運転など）』それぞれの分野における社会的課題に立ち向かう光学機器メーカーです。 海外売上比率8割、世界全体でグループ企業66社、M＆Aも積極的に行い業績を伸ばしている企業です。 金融・株式市場に関する高度な専門知識を有し、投資家視点で自社業績を俯瞰し適切なIRアプローチを提言出来る人材が必要なため。また企業価値の向上に向けたIR活動において、より専門性が高く、また国内のみならずグローバルにIR活動を遂行出来る人材を採用し、IR業務の量・質の向上を目指しているため採用をかけています。 【組織人数】4名 |
| 労働条件 |
試用期間：有 6か月（待遇面変更なし） 雇用期間：定めなし フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:45 休憩時間：45分 基本就業時間：8:30～17:15 （実働8時間） ■残業時間20時間～30時間程度 ※リモートワーク週1，2回程度完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）、子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）、介護短時間勤務制度など通勤手当、家族手当（配偶者27,000円、子ども12,000円）、住宅手当（規定により支給）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ◇担当レベル◇ 想定年収：500～700万円 想定月給：260,000円～ ◇課長レベル◇ 想定年収：1,000～1,100万円 想定月給：600,000円～ ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◇担当レベル◇【必須要件】 ・分析資料、発表資料、その他プレゼン資料作成などの高レベルのPower point作成スキル ・ビジネスレベルの英語力、TOIEC700点以上 ※広報部門未経験可 【歓迎要件】 ・広報、IR業務経験をお持ちの方 ・運用会社や大手独立系証券会社での資産運用業務やアナリスト業務経験 ・証券アナリスト協会の資格保有 ・海外赴任経験者 ・ESGを中心とした非財務情報開示業務 ◇課長レベル◇ 【必須要件】 ・企業における勤務10年以上（内IR業務経験5年以上） ・運用会社や大手独立系証券会社での資産運用業務やアナリスト業務経験 ・証券アナリスト協会の資格保有 ・海外赴任経験者 ・ESGを中心とした非財務情報開示業務 【英語力】海外現地人と問題なくコミュニケーション出来る英語力、TOIEC800点以上 【歓迎要件】 ・CMA資格をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/09/25 |
| 求人番号 | 2982800 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 士業 メーカー 商社
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- 経理職を中心に、人事、法務やコンサル等の管理部門系の職種で転職支援をし、 企業担当として求人案件聞き取りを対応しております。 業界歴は長く、2000人以上の転職支援をしております。
- (2023/11/24)
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