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人事採用・人材育成
年収：1100万 ～ 1400万
採用企業案件
富士フイルムエンジニアリング株式会社
-
- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- 設備・電気
- 内装・リフォーム・インテリア
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | 人事採用・人材育成 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 技術系採用（新卒およびキャリア採用）業務 ・採用計画立案から実際の採用業務（採用管理システム運用、エージェントとの連携、採用面接など）までを担当 人材育成業務 ・新人（新卒およびキャリア採用者）の入社時教育・研修の計画立案・実施および入社後のフォロー業務（面談、教育研修）など ※役職としての実務経験がある方はプレイングマネージャーとしてマネジメント業務もおこなっていただきます |
| 労働条件 |
■勤務地：神奈川県南足柄市 敷地内全面禁煙 ■転勤：当面無 ■雇用形態：正社員（期間の定め：無） 試用期間：有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） ■就業時間：所定労働時間 07時間 55 分 休憩45分 フレックスタイム制（コアタイム：有 10:10～14:50） 残業：有 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■休日・休暇：年間 125日（内訳） 土曜 日曜 祝日 有給休暇 初年度は入社時期に依存、最初の10月に新たに14日付与 ■社会保険：健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ■その他制度：確定給付企業年金、確定拠出年金、財形、持株会、住宅融資、共済会、 短時間勤務制度、出産一時金等 寮・社宅：有 ■退職金：有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【専門技術/スキル】＜MUST＞ 技術系採用（新卒＆キャリア採用）業務の推進・管理を担うための基本知識・経験があること。 大学卒 【歓迎（WANT）】 ＜WANT＞技術開発経験者or理系大学卒 その他人事・労政業務経験 【求める人物像】 ・現場の声に耳を傾け、外部の学校関係者、採用エージェントと信頼関係を構築できる方。 ・メンバー管理において円滑にリードできる方。 ・役職者（or近い将来役職昇格ポテンシャルを有する方） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/12/10 |
| 求人番号 | 2980740 |
採用企業情報
- 富士フイルムエンジニアリング株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- 設備・電気
- 内装・リフォーム・インテリア
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立年月日】2014年4月1日
【代表者】土井 喜道
【資本金】5,000万円
【従業員数】337名（2023年7月末現在）
【本社所在地】神奈川県南足柄市中沼210
【その他事業所】静岡県
【事業内容】
生産または研究開発にかかる建物、施設、設備、装置およびシステムの開発、設計、製作、販売、設置、
修理および保全、コンサルティング、技術指導および教育サービス
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