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【総合職G】マンション建替事業

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【総合職G】マンション建替事業
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容】
当社が長年培ったマンション事業のノウハウを活かし、社会課題となっている高経年化マンションの再生を通じて、新しい住まいの価値を提案・提供する業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■老朽化等により、課題を抱えたマンションの情報収集・新規参画に向けたアプローチ
■建替え事業への参画を通じた事業計画の企画・立案
■建替え事業の事業参画者として、建替えコンサルタント・設計事務所・ゼネコンと協働した事業推進業務
■建替え事業の成立に向けた合意形成・権利者サポート業務
労働条件 【想定年収】
想定年収:463万円~1,193万円
月給:260,000円~522,000円
基本給:260,000円~522,000円を含む/月
【年収補足】
これまでのご経験内容において選考にて、
職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用を
判断させていただく場合がございます。
その場合は、月給に下記手当を含んだ年収のご提示となりますので、
ご確認の程、宜しくお願いいたします。
■V1手当:150,000円(固定残業45時間分/月を含む)
■V2手当:165,000円(固定残業45時間分/月を含む)
【雇用形態】
■正社員
■試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
【就業時間】
■フレックスタイム制(コアタイム:無)
■所定労働時間:7時間40分(休憩60分)
■残業:有り
■残業手当:有残業時間に応じて別途支給
 ※職能等級V1、V2については固定残業制度
【通勤手当】
■会社規定に基づき支給
【休日・休暇】
■年間休日:126日(土曜・日曜・祝日)
 ※暑中休暇、年末年始休暇含む
■有給休暇:入社直後14日
 ※入社時に付与。入社月により月割り
【転勤】
■全国転勤有り
【社会保険】
■健康保険:有り、厚生年金:有り、雇用保険:有り、労災保険:有り
【その他制度】
■健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会
■寮・社宅:有り、補助の制度有り(会社規定有り)
【退職金】
■有り
【制度】
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)

☆★☆★☆★☆【職制について】☆★☆★☆★☆
求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。
本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに
表記しておりますので予めご確認下さい。

【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り

【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
  ※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】
■デベロッパー、コンサル、設計、ゼネコン等での不動産開発・商品企画・事業推進・営業経験

【歓迎(WANT)】

【尚可】
■マンション建替えアドバイザー/再開発プランナー
■一級建築士

【求める人材のタイプ】
■当事者意識を持って、自律的に行動できる方
■傾聴力を持ち、客観的に課題解決策・改善策を提案できる方
■様々な関係者の中で協調性を持ち、主体的に物事をやり抜く力を持っている方
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/09/22
求人番号 2979363

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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