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【CFO候補】上場準備中/DXコンサルティング×自社SaaSで急成長中のITベンチャー / 上場準備中 / ミッション「チームの力で世界を変える」
採用企業案件
社長面接
METATEAM株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
| 部署・役職名 | 【CFO候補】上場準備中/DXコンサルティング×自社SaaSで急成長中のITベンチャー / 上場準備中 / ミッション「チームの力で世界を変える」 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■会社紹介 当社は「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションとし、 チームワークの素晴らしさを事業を通して社会に発信していくことがわれわれの使命だと考えています。 DX✕チームのリーディングカンパニーとなるべく、3年後には売上100億円を目指し、現在、IPOに向けた更なる事業拡大に向け重要な成長ステージに突入しています。 そこで、管理部門を引っ張っていただくCFO候補を募集いたします。 ■想定ポジション ・弊社代表の右腕として、管理部門・ファイナンスを統括するCFO候補としてご活躍いただきます。 ・管理部門のマネジメントと管理体制強化の仕組みづくりもお任せいたします。 ・管理部門の管理職として、下記業務および統括管理（財務・経理・情報システム・人事総務）をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・予算編成 ・予実差異分析 ・資本政策 ・Q単位決算/開示 ・海外子会社との連結決算 ・決算説明資料作成 ・証券会社、監査法人対応 ・管理会計（財務分析から経営層へのレポーティング） ・管理部門マネジメント ・（将来的に）M&A/DD/PMI業務 ・（将来的に）グローバル展開、海外投資家対応 |
| 労働条件 |
※スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。 ・賞与年2回 ・昇給：年1回 ・試用期間：3ヶ月（給与、残業代、福利厚生面など待遇は変更ありません） 【勤務時間】 10:00～19:00 【手当】 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通手当 ・資格取得手当 ・イノベーション手当（年末の表彰と金一封） ・新入社員紹介手当 ・ランドセル手当 【保険、制度】 ・各種社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康診断・提携保養施設・スポーツ施設等の利用可） ・部屋探し支援制度 ・外貨建て資産形成支援制度 ・年次優秀社員/チーム表彰制度 ・長期勤続表彰制度 ・外部研修制度 ・社内勉強会 ・各種イベント（社員旅行、運動会、BBQ等） ・部活動 ・プラスリード制度（書籍購入支援制度） ・社内図書館制度 ※随時見直しを図っており、社員が働きやすい環境づくりを推進しています！ 【休日/休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（初年度10日、最大20日） ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ※年間休日120日以上 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における経理責任者またはCFO経験【歓迎（WANT）】 ・MBAホルダー・公認会計士資格 ・監査法人での上場準備経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/12/13 |
| 求人番号 | 2978461 |
採用企業情報
- METATEAM株式会社
-
- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
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会社概要
【設 立】2006年5月18日
【代表者】代表取締役 京和 将史
【資本金】5,000万円
【売上高】33億円（2023年4月期）
【従業員数】単体444名、ミャンマー子会社150名、グループ全体594名（2023年12月現在）
【本社所在地】東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9階
【事業内容】
「チームワーク×テクノロジー」（TeamTech）を用いた3つの事業を行っております。
◇DX事業
DX事業ではクライアントと同じ目線でプロダクトのコアを掴み、
立ち上げからグロースまで携わりながら、事業成功・成長への貢献を行なっております。
内容としては、Java、PHP、Rubyなどを用いたWeb・モバイルアプリ開発を中心としつつ、
ブロックチェーンやNFTなど最先端技術を含む幅広いメソッドでクライアントの問題解決を担います。
独自の「ONE TEAMメソッド」により、超上流のコンサル領域から開発、デザイン、QA等
あらゆる工程をディレクターを中心としたチームで行なっており、
次に紹介するプラットフォームを活用することで、
より良いチームでのプロジェクト推進を可能にしております。
【直近開発事例】
・大手インターネット会社ECサイト構築
・大手人事コンサル会社HRTechWebアプリ開発
・大手Webマーケティング会社分析アプリ開発
◇プラットフォーム事業
弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。
あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。
チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。
2023年5月にはクリエイティブ部門を新たに立ち上げ、WebやUI/UXデザインの領域でも
事業を徐々に規模を拡大させながら果敢な挑戦を行っています。
▽プロダクト
チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」
開発チーム向けに独自のノウハウを基にチームと個人の状態をスコアリングします。
数値化によって明確になった課題に対して、的確な施策を行い自律的なチームを目指します。
リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」
企業の最前線を走る各リーダー（CTO,VPoE,PdMなど）への取材記事やチーム・プロジェクトマネジメント手法などを発信し、悩めるリーダーを助けることを目指します。
◇グローバル事業
2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として
オフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。
今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、
アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。
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