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車載充電器システム 品質保証
年収：応相談
採用企業案件
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
| 部署・役職名 | 車載充電器システム 品質保証 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【担当する業務と期待する役割】 ◎担当業務 ・単年〜中期事業計画に連動した品質目標達成マネジメント（重要品質問題、市場品質問題、納入品質問題(0km）、 内部品質ロス） ・顧客品質対応 ・未然防止活動：新製品、新部品検証と承認 ◎期待する役割 ・量産品質改善：海外工場と協力して課題抽出、工程管理/設計/設備/部品改善の主導 ・部品品質改善：部品仕様の課題抽出と改善、サプライヤ現場指導 ・設計フィードバック：設計仕様問題を抽出して設計改善を主導する 【具体的な仕事内容】 ・顧客に対し品質責任者として登録し、品質責任者同士の協議や折衝に前面対応 ・緊急対応体制を敷いて品質問題対応を年間通して継続的にマネジメント ・国内外の顧客対応メンバーおよび解析体制のコントロール ・設計検証、要素技術検証、ＤＲ参画と判断 【この仕事を通じて得られること】 ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感 ・幾何級数的に拡大する電動化市場へのアプローチ ・経営幹部や顧客マネジメント層との距離が近く、経営観点や事業観点の習得が可能 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得 |
| 労働条件 |
【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 超勤手当 育英補助給付金 ※管理職は支給対象外 【休日・休暇】 完全週休2日制（土曜日・日曜日） 祝日 年末年始/夏季 年次有給（初年度22日※4月入社の場合） 慶弔・節目休暇 育児休業 ほか 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 持株制度 財形貯蓄制度 企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35～65％を会社が負担 ■人材開発育成（一例） └スキルチャレンジ大学：集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度：海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 ■ワーク＆ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ［経験]・車載品質保証マネジメント ・車載顧客要求および業界規格（IATF，VDA、機能安全）の理解と運営 ・車載顧客対応の経験（欧州顧客対応の経験、リコール、市場処置経験） ・顧客対応のストーリー構築 ・量産工場、部品サプライヤの現場指導力、工程品質管理経験 [スキル] ・品質視点と事業視点を合わせて考慮できる ・コミュニケーション力（顧客・部門折衝能力） ・設計品質牽制力（ハード、ソフト、システムの開発知見、または理解力） ・部品品質指導力（機構、電気部品の技術知見、サプライヤ指導、受入検査経験） 【人柄・コンピテンシー】 ・マネジメント能力（基幹職のみ） ・論理的思考力 ・知的好奇心 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/09/22 |
| 求人番号 | 2978383 |
採用企業情報
- パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
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