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部署・役職名 | 戦略企画担当(CSO候補)(東証プライム企業) |
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仕事内容 |
【企業理念】 100年企業の創造~価値創造に全員が燃える会社~ 日本的経営の尊重、世代を超えた価値観の継承、コーポレート・ガバナンスの重視 【ミッション】 経営情報の大衆化~経営情報を未来の地図に変えていく~ 情報技術の発展が個人や社会に大きな変化をもたらした様に、企業経営においても、当グループが様々なビジネスモデルを通して情報を経営判断に役立つ形に変え、企業と社会の持続発展に貢献することをミッションとします。 【ビジョン】 BE GLOBAL~世界に通用する企業へ~ 情報の大衆化により、社会の至る処まで国際化は浸透しており、当グループも国際的な拠点で活動を展開することが必要です。世界水準のSaaS企業をベンチマークとして進化を目指します。 【行動指針】 OPEN(開かれた精神で対峙)、VALUE(価値創造への情熱)、STRETCH(最善への継続挑戦) <<募集背景>> 2023年7月期から新中期経営計画をスタートさせました。中期経営計画では、これまで同等以上の更なる高い成長、新しい挑戦を掲げています。その中でも「企業価値の向上に役立つソフトウェア会社になる」というグループマテリアリティを設定し、お客様の企業価値向上に貢献することで、当グループの企業価値向上を実現すべく、売上、利益等に加え、配当金などの目標を公表しました。このような変革を今後も続けていく中、戦略立案に加え、ビジョンや戦略そのものについて者社内外へ理解を促していくことが求められています。 <<仕事内容>> 戦略企画担当として、CSOのもと、グループの様々な経営層と連携を取りながら、事業KPIの設定、モニタリング、施策について企画運営いただきます。また、良質な投資家との対話の中で戦略のブラッシュアップをしていくため、一部IR業務も担当して頂く可能性があります。 【業務詳細】 ■戦略の進捗度合いをモニタリングするための環境整備 ・経営や事業会社役員に対し、ヒアリングし提案を行い、事業KPIの設定 ■モニタリングする中で明らかになった課題に対しての施策の立案および実行の支援 ■将来(10年後)を見据えた事業戦略立案のための調査 【キャリア】 ・CSOの後任 ・FP&A担当、事業会社CFO ・事業会社の事業責任者 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試⽤期間:あり(3カ⽉) 就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間)フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) 休⽇:⼟⽇、祝⽇、夏季休暇(7-9月で3日間)、年末年始(別途会社指定) 残業:あり(平均⽉20時間 / ⽉20時間を超える残業代は追加で⽀給) 年収:800万円〜1300万円 定年制度:65歳(65歳以降は会社と別途協議により更新あり) 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 福利厚生:社員持株制度(拠出金額の20%を上乗せ) 受動喫煙防⽌措置:屋内禁煙(喫煙専⽤場所設置) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■コンサルファームで経営や事業企画の領域において、コンサルタント職以上の経験を3年以上お持ちの方or ■投資会社として投資先の経営支援経験を3年以上お持ちの方 【歓迎(WANT)】 ●ビジネスでの英語使用経験(駐在歴等含む)●分析力、プレゼンテーション能力に長け、複雑となりがちなビジネスモデルを分り易く説明し、伝えることに責任を持てる ●人間力・リーダーシップを発揮し、他部署と連携しながら情報を集約し、メッセージにまとめ上げることができる |
アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 マネジメント業務なし |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/04 |
求人番号 | 2977990 |
採用企業情報
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