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部署・役職名 | 【フルリモート】日々の生活をテクノロジーの力で便利に!チームとプロダクトの未来を共に築くエンジニアリングマネージャー募集! |
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仕事内容 |
◆配属先 『エンジニアリング部CX開発グループ』への配属となります。 マーケターやデザイナーと連携しながら開発が行えます。 ◆役割 志向性や適正に応じて、マネジメントに比重を置いた役割と、プレイングに比重を置いた役割の2つから判断します。 【共通の役割】 CX開発グループの現メンバー4名を対象に、1on1や目標設定を通してチームメンバーの成長とキャリアパスのサポート、技術的な課題や問題のエスカレーション対応、などチームを支援しチーム能力の向上に携わっていただきます。 また、EMとして長期的な開発スケジュールや優先度についてPOなどと共に整理・認識合わせを行い、スクラムマスターとして、POや関係各部署と連携しながらタスクを整理し、チームが滞りなく開発を進められるよう環境整備を行っていただきます。 【マネジメントに比重を置いた役割】 共通の役割に加え、新たに採用を行い業務委託で構成されるチームを組成し、タスクの依頼や進捗管理などを行っていただきます。軽微な改修を中心に想定しており、既存チームがより付加価値の高い開発に集中出来る環境を整備しサービスの成長に携わっていただきます。 【プレイングに比重を置いた役割】 共通の役割に加え、スクラムメンバーとしてスクラムチームにおけるタスク解決(要件定義、設計、実装、テスト等)や、施策の実施スピードの改善のためのリファクタリングや、エンジニア視点での施策提案などをおこない事業部メンバーと共にユーザー体験の向上にも携わっていただきます。 ◆業務関係者 ・CRMグループ : 1〜2名 ・カスタマーサポートグループ : 1〜2名 ・カスタマーサクセスグループ : 1〜2名 ・ネイティブ(iOS・Android)エンジニア : 2名 ・バックエンドエンジニア:1〜2名 ◆仕事のやりがい ・組織横断的にコミュニケーションを取りながらチームマネジメントをしたい方 ・メンバーの成長をサポートしながら、サービスの成長に貢献したい方 ・業務委託で構成される新チームの組成とマネジメント経験を積みたい方 ◆開発手法 アジャイルもしくはウォーターフォール ◆入社後のキャリア 時々の事情を考慮しながら、経験したい領域への本気の挑戦を積極的に支援する文化です。 これまでの実例として、下記の実績があります。 1. 新卒入社 → モバイルアプリエンジニア → SRE 2. 中途入社 → ソフトウェアエンジニア → 新規事業エンジニア 3. 中途入社 → ソフトウェアエンジニア → エンジニアリングマネージャー 4. 新卒入社 → ソフトウェアエンジニア → エンジニアリングマネージャー 5. 中途入社 → ソフトウェアエンジニア → モバイルアプリエンジニア ◆イベントスポンサード実例 1.Object Oriented Conference 2020 2.Laravel JP Conference 2020 3.React Conf Japan 2020 4.PHP Conference Japan 2020 5.PHP Conference Japan 2021 6.PHP Conference Japan 2022 7.PHP Conference Japan 2023 ◆成長への取組み 外部登壇するために自分の経験を棚卸し整理することが、 自身の成長につながるという考えで、積極的に登壇を推奨しています。 「設計を構成する要素」@SekkeiKaigi 「現場で実践すべきDDDモデリングのポイント3つ」@Object Oriented Conference 2020 「1ヶ月でデータ基盤を整え経営の解像度を変えた話」@Developers Summit 2020 「巨大なモノリスの静的解析をレベルMaxにする方法 」@PHP Conference Japan 2021 「Psalmで"完全に理解した"静的解析」@PHP Conference Japan 2022 「PHP Parserで学ぶPHP」@PHPerKaigi 2023 「Rectorと目指す負債をためないシステム開発〜はじめの一歩〜」@PHP Conference 福岡 2023 「クレジットマスターとの戦い」@PHP Conference Japan 2023 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試⽤期間:あり(3カ⽉・条件に変更はありません) 就業時間:フレックスタイム制 ∟標準労働時間:8時間 ∟コアタイム:なし ∟フレキシブルタイム:始業時間:6~13時 終業時間:14~21時 休⽇:⼟⽇、祝⽇(完全週休2日制) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇 ・有給休暇(初年度入社日に有休付与、入社日に応じて最大15日) ・祝日プラス制度(土曜日に祝日が重複した場合に特別休暇を付与、2021年は最大1日付与) 残業:あり(エンジニア平均⽉16時間 ※2022年11月時点) 年収:500万円〜1200万円 年収備考:年収には⽉45時間分の固定残業代⽉9万2000円(年収500万円の場合)〜⽉22万円(年収1200万円の場合)を含む 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙 副業:事前許可制 ◆働き方 多数のメンバーがリモートで活躍中で、 リモート下でもSlackやGoogleMeetを使って活発にコミュニケーションしています。 フルフレックス制です! ・フルフレックス制を取り入れており、基本的に出退勤の時間は自由です。 ・ただし、決まった時間にデイリースクラムを実施しています。 ◆作業環境 MacBook Pro 15〜16inch ※キーボードは英字・JISからお選びいただけます ※メモリとプロセッサは選択可能な最大スペック ※グラフィックとストレージは標準スペック ◆技術スタック 言語:PHP, Go, TypeScript リポジトリ管理:GitHub フレームワーク:Laravel, React, 本番環境:GKE(Kubernetes) コミュニケーション:Slack, esa, Jira CI:CircleCI DB:MySQL 【業務内容の変更範囲】 雇入れ直後:システム開発・保守に関する業務(関連業務も含む) 変更の範囲:会社の定める業務 【就業場所の変更範囲】 雇入れ直後:本社オフィス及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所(会社が認めた場所に限る) 変更の範囲:本社オフィス及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所(会社が認めた場所に限る) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・開発チームのリードやマネジメント経験・Webフレームワーク(Laravel/Rails/Spring等)を用いたWebサービスの要件定義、設計、実装、運用経験 ・RDBMSを利用したデータ設計やインデックスの知識 【歓迎(WANT)】 ・Laravelを使った開発経験・Goを使ったWebアプリケーションの開発経験 ・JavaScriptフレームワークやビルドツールを使ったフロントエンドの開発経験 ・自社Webサービスの構築・運用経験 ・ビジネスサイドと共にあるべき仕様を作った経験 ・Webサービスの構築・運用経験 ・社外の人材で構成されるチームのマネジメント経験 ◆求める人物像 ・事業や業務ドメインに興味を持ち、その課題を理解し一緒に解決することを楽しめる方 ・新しい技術や知識など技術的な好奇心が強く、積極的に行動に移せる方 ・事業部で働くメンバーとエンジニアのスペシャリティを尊重し、円滑な関係を築ける方 ・弊社のバリューに共感いただける方 1. のびしろで戦う(White Space) 2. 心遣いで仲間を笑顔にする(All Happy) 3. 気づいたらすぐ行動(From You) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/15 |
求人番号 | 2976203 |
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