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SCMスペシャリスト
採用企業案件
WHILL株式会社
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- 資本金500百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
- その他
| 部署・役職名 | SCMスペシャリスト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【概要】 SCM部の所属する日本事業本部は「弊社の製品を通じて近距離モビリティの日本市場を創造していく」をミッションに掲げ、近距離モビリティの販売、近距離モビリティを利用したサービス事業を展開しています。 弊社は日本市場において3年ほど前まで「福祉用具＝電動車椅子としてトップシェアを獲得する」を目標に掲げ、実際に国内大手に並ぶシェアを獲得してきました。 しかし、高齢社会化や免許返納ムーブメントの活性化を背景に、歩行に不自由さを感じる方々は国内に1200万人いると言われているにも関わらず、国内の車椅子の年間流通台数は２万台程度にとどまっています。自由に移動ができない方の引きこもりや社会生活に参加できなず孤独化することは、今後もさらに大きくなる社会問題です。 こういった課題から、「誰でも気軽にモビリティを利用でき、自由に移動を楽しめる社会」を目指し、継続的な市場の発展のために必要なサービス開発、アフターサポート、物流網の構築にチャレンジしています。 【SCM部について】 SCM部は『あるべき「物・情報」を、あるべき場所に、適正なタイミング、適切な手段で届ける』『生産と販売を直結させるインフラ環境の構築』をミッションに掲げ、モビリティ販売事業におけるあらゆる課題をSCM領域から解決しています。チームはSCM領域経験者、セールス職種出身者など多様なメンバーで構成され、物流のプロフェッショナルであることにとどまらず、事業の推進と課題解決を常に考えることを大切にしています。 【本ポジションの募集背景】 SCMチームでは2020年の本格的な立ち上げから現在まで物流管理システムの導入や倉庫管理の外部委託化など0→1で体制構築してきました。 次のフェーズでは作り上げたシステムを活用し、より本質的な事業課題をSCM領域から解決していくことが必要であり、多様なビジネスチャネルに対応したSCM体制の構築や、事業拡大フェーズにおけるSCM体制の構築や物流改革など、ビジネスや生産・調達など各部門を巻き込み、大きなチャレンジを自らリードしていただける方を募集しております。 現在、部長がプレイングマネージャーとしてマネジメントとプレイヤーを兼務しているため、スペシャリストとして、対代理店への配送管理、帳簿在庫管理（経理との連携）などをお任せできる方を募集いたします。 【業務内容】 ・近距離モビリティとそれにかかわるオプション部品や修理部品の入出庫・在庫管理・物流スキームの構築 ・業務委託先企業の業務マネジメント・オペレーション指導・費用交渉 ・ITシステムの活用と、業務プロセス・オペレーションの最適化 また、中長期的には業務委託先(B2B/D2C）のPL責任者ポジションをお任せしたいと考えております。 【ポジションの魅力】 ・物流関連企業にて荷主担当として働いていらっしゃり、今後荷主側（事業会社）でのキャリアを希望される方が、未経験でチャレンジ可能 ・B2B,D2CどちらのチャネルのSCM構築も経験ができる ・成長フェーズ企業において物流網がスケールアップしていく中で、10⇒100フェーズの経験を積める |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 天王洲オフィス（本社） 【待遇】 ・給与改定年2回 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当 ・出張手当 ・企業型確定拠出年金制度 ・ぐんぐんbudget 6000円/月（業務に関する自己啓発費用） ・もてなしbudget （歓送迎会費用負担） ・リファラル採用手当 ・こうこうBudjet 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:00） リモートワーク可能（業務によって、天王洲オフィスまたは川崎市内の倉庫へ週2回程度出社あり） 【休日・休暇】 ・完全週休 2 日制(土・日) ・年間休日125日（2022年度実績） ・祝日休暇 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・特別休暇 など 【受動喫煙対策状況】 ■本社 敷地内全面禁煙。本社向かいに共有喫煙所あり。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・物流会社における荷主側への営業経験（荷主側との交渉経験、物流会社側でのKPI管理、顧客へのレビュー）・ロジスティクス業務において、業務改善（生産性改善・配送コスト改善）を自ら推進した経験 ・WMSを利用した倉庫管理経験 ・問題解決のためのロジカルシンキングができること 【歓迎（WANT）】 ・エクセルによる情報分析、データ作成経験・配送フローの改善経験 【求める人物像】 ・全社や業務の課題に気づき、自ら考え主体的に行動した経験のある方 ・弊社のMission/Valueに共感いただける方 ・わからないことを積極的に学び、考える方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/09/22 |
| 求人番号 | 2975718 |
採用企業情報
- WHILL株式会社
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- 資本金500百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
- その他
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会社概要
【設立年月】2012年5月
【代表者】Co-Founder, CEO 杉江 理
【従業員数】約300名（グローバル連結ベース）（2023年3月現在）
【本社所在地】東京都 東京都品川区東品川2丁目1-11
【その他事業所】アメリカ、カナダ、オランダ、台湾、中国、京都
【事業内容】
1. パーソナルモビリティ製品の開発、生産、販売、関連サービスの提供
2. パーソナルモビリティ製品を使用した移動サービス（MaaS）の提供
【当社について】
WHILLは日本、北米（米国・カナダ）、EU（オランダ）、中国、台湾に拠点を置く近距離移動の製品開発・サービスを手がけるスタートアップです。「すべての人の移動を楽しくスマートにする」をミッションに、パーソナルモビリティの開発/販売/レンタルとMaaSを事業の柱とし、歩道・室内移動領域でのグローバルNo.1をプラットフォーマーを目指しています。
パーソナルモビリティ事業では、デザインと技術の力を生かした一人乗りのモビリティをAPAC、北米、欧州で販売し、車椅子に抵抗を感じていた障害者、高齢者の移動スタイルを大きく変えてきました。直近ではレンタルサービスを開始し、より手軽にWHILLをご利用頂ける機会を創出しています。
MaaS事業では、世界的な高齢化に伴い歩行困難者が増加していることを受け、電車、車、バスなど既存の交通機関を降りた後の「ラストワンマイル」の移動の最適化を行います。自動運転・IoT機能を搭載したモビリティであるWHILLを、空港や商業施設、公道などでシェアリング利用する「歩道領域のための新モビリティサービス」を提供し、ひきこもりがちだった高齢者の社会参加、労働の機会を広げます。現在、国内外の複数の空港で導入が進んでいます。
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