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部署・役職名 | 【東京】システムエンジニア※CM放映中◎福利厚生抜群!企業のHRDXを支えるHRテックカンパニー! |
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仕事内容 |
【職務内容】 ■福利厚生サービス、健康診断代行サービスといったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスの Webサービスの移行、開発、運用、保守 ■要件定義、開発、運用、保守 ・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。 ・システム要件定義、方式設計 ・アジャイル形式での開発ファンクションのリード ・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般 ・ベンダー管理(業務委託、パートナー) ・既存システム調査 ・PoC、導入技術選定 ・試験事務局(QAチーム)の運営 ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。 【開発環境】 ・サーバーサイド:ECS、Linux、Java ・フロントエンド:JS(Vue.js) ・フレームワーク:Springboot ・インフラ:AWS ・RDB:Amazon Aurora(Postgresql or MySQL) ※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています プラットフォーム 人事部のDXを実現するためのデータ活用プラットフォームです。 人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。 将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、 最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介されるしくみを提供していく予定。 配属組織 開発運用部 各チーム 80名ほど(10月時点) |
労働条件 | 年間休日121日/産休育児休暇/土日祝/年末年始/フリーホリデー(年1回連続3日以上のお休みを取得していただきます)/誕生日/有給/慶弔 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】JAVAでの開発3年以上(サーバーサイド(バックエンド)エンジニア)または TypeScript、JavaScriptフレームワーク(Vue.js等)を用いたフロントエンドシステムの開発経験3年以上(フロントエンドエンジニア) 【歓迎要件】 ・厚生労働省、総務省、経済産業省の 3 省が定めた医療情報システムに関する各ガイドラインへの対応案件の経験がある方 ・AWSのマネージドサービスの開発経験のある方(2年以上) ・認証関連技術(OAuth2等)、オープンAPI、REST APIなどの開発・運用経験(3~5年以上) ・SQLやRDBの業務経験 ・フロントエンドシステムの開発経験 ・WebUIのデザイン、CSS/HTMLの基本知識をお持ちの方 ・マイクロサービスの構成設計、社外システムとのインターフェース設計。開発経験 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/10/20 |
求人番号 | 2975498 |
採用企業情報
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