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部署・役職名 | 冷蔵ショーケースや業務用冷蔵庫等の製品デザイン |
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仕事内容 |
【担当業務と役割】 スーパーマーケットやコンビニエンスストアで商品を陳列している冷蔵ショーケース、飲食店の厨房で安全/安心に 食品を保管する冷蔵庫等、生活に身近な食に関わる業務用製品のプロダクトデザインを中心に、幅広いデザイン業務を 担当していただきます。近年、デザイナーの役割は多岐に渡っており、プロダクトデザインに限らず、新たな体験価値の 創出を目的としたビジネスモデルの構築や企業としてのブランディング等にも、当社デザイナーが活躍する機会は拡張し ています。製品のデザイン性を、さらに洗練させていくことはもとより、デザイナーの視点から将来的に新たな事業と なり得る「可能性の種」を、積極的に社内幹部や関与部門、さらにはお客様へ提案を発信し、事業化へ結びつけることが 期待されています。 【具体的な仕事内容】 ●冷蔵ショーケースや業務用冷蔵庫に代表されるコールドチェーン製品に関する以下のデザイン業務 ・プロダクトデザイン業務 ・操作部等のグラフィックデザイン業務 ・操作画面等のUIデザイン業務 ●体験価値創出を目的としたビジネスモデル構築等も含む、先行的なデザイン開発業務/提案発信 ●企業価値向上を目的としたブランディング業務 【この仕事を通じて得られること】 ・プロダクトデザインを中心に、デザイナーとして幅広いデザイン分野のスキル習得と経験を積むことができます。 ・組織の次期中核メンバーとして、自身の裁量で力量を発揮できる、周囲の期待とやりがいも大きいポジションです。 |
労働条件 |
9:00〜17:30 ※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイムなし) 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 超勤手当 育英補助給付金 ※管理職は支給対象外 【休日・休暇】 完全週休2日制(土曜日・日曜日) 祝日 年末年始/夏季 年次有給(初年度22日※4月入社の場合) 慶弔・節目休暇 育児休業 ほか 【福利厚生】 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 持株制度 財形貯蓄制度 企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35~65%を会社が負担 ■人材開発育成(一例) └スキルチャレンジ大学:集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度:海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度 ■ワーク&ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度:配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度:不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク&ライフサポート制度:育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント/介護応援カフェポイント:育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 プロダクトデザイン業務の経験3年以上【歓迎(WANT)】 ・UIデザイン業務の経験がある方、または興味がある方・UXデザイン業務、ビジネスモデルデザイン業務の経験がある方、または興味がある方 ・ブランディングデザイン業務、プロモーションデザイン業務の経験がある方、または興味がある方 ・食品流通/小売/飲食業界のナレッジがある方、または食に関わる事象やトレンドに興味がある方 ・世の中の事象や仕組み、人の営みに広く興味がある方 ・ロジカルな思考で、物事の本質を捉えようとする方 ・周囲との和やかなコミュニケーションができる一方、自身の考えや主張は物怖じせず発言し、議論できる方 ・他者から学ぶべきところを積極的に吸収する、謙虚な姿勢と柔軟性を持っている方 ・担当業務のマネジメントを主体的に行い、関与者/関与部門も巻き込み、テーマを牽引するリーダーシップが発揮できる方 ・チームでの業務推進においても、目的に対する高い視座を失わず、メンバーと建設的且つポジティブに業務を推進できる方 ・自身を成長させる高いハードルにも積極的に挑戦し、やり遂げる強い意志や覇気を感じさせる方 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/22 |
求人番号 | 2975344 |
採用企業情報
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