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部署・役職名 | 【Webマーケター(広告運用/スペシャリスト)】自社メディアの売上・利益を最大化するためのマーケティング活動をお任せします! |
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仕事内容 |
■募集背景 昨期全社売上123億、直近5年で約4倍に成長しており、自社のメディアをさらに成長させるWeb広告の運用経験者を求めています。 ■仕事内容 自社の比較メディアをさらに伸ばすための広告運用をお任せします。 ・マーケティング戦略の策定 ・リスティングやディスプレイ広告など、各広告媒体の出稿/効果改善 ・CVR改善を目的とした比較メディアのサイト改善 ・施策実施後のデータ解析/効果検証 ・データ分析に基づく各種施策の制作ディレクション ・マーケット調査、競合調査 等 ※お任せする範囲は、ご経験やご志向を踏まえ、ご相談の上決定とさせていただきます。 ※扱う媒体の幅:Google広告、Yahoo広告、Facebook、Twitter、TikTok、SmartNews、LINEなど多数 ■仕事の魅力 ・広告運用だけでなく、事業成長に直接的に貢献できる ┗事業戦略立案、メディアのUX改善、営業と連携した営業戦略/戦術立案など、広告運用の経験を軸に事業成長のために必要なスキルを身につけることができます。 ┗今後はメディア集客でのマネタイズの強みを活かしたサービス開発にも力を入れていく予定なので、そういった方向にもキャリアを広げていくことができます。 ・業界トップクラスの送客量とLTVの高さを両立できているデジタルマーケティング技術 ┗定量情報に加えて、インタビューなど定性情報も収集することで、多角的な観点からユーザーの本質的な課題を特定。独自性のある訴求や施策につなげられた結果、複数業界にてトップクラスの送客量とLTVの高さを実現しています。マーケター自体の人数やナレッジも多く、広告運用者としての専門性も高めやすい環境です。 ・数千万円〜億単位の広告運用経験が得られる機会が複数あり ┗Google「2022 Premier Partner認定」、Yahoo「セールスパートナー3つ星認定」をいただくなど、全体で約9億円程/月の広告予算を扱っています。 ┗成果報酬モデルのため、ユーザー・広告主にとって価値ある施策であれば、予算に縛られず裁量を持ってやりたいことにチャレンジすることができる環境です。 ・扱うジャンルも複数あり、ご志向も踏まえて配属・異動が実現可能。(具体的には金融・人材・士業・美容・ライフスタイル商材等など。) ■マーケターのキャリアパス例 1,スペシャリスト 例:広告運用担当→マーケディレクター(現場リーダー)→R&Dアド(広告の専門組織)やSEOマーケターへ 2.ゼネラリスト 例:広告運用担当→マーケディレクター→MGR→事業部長 3.その他 例:広告運用担当→MGR→事業部長→新規事業開発 例:広告運用担当→LP企画担当→UXチーム など、広告運用の経験を軸にキャリアの幅を広げていくことができます。 ■組織の特徴 ・平均年齢28歳(社員のみ平均33歳)と若く、20代30代でのマネジメント層もいますが、一方でベテラン・匠の社員も在籍し、バランスの取れた構成となっています。 ・代表自身がマーケター出身、かつ在籍数が一番多い職種もマーケターのため、マーケターが適正に評価される仕組みがあります。 ・社内公募が3ヶ月に一度あるなど、社内での部署異動も可能(過去の異動承認率80%以上) ・利他意識の高い方が多く、部門間で連携した取り組みに協力的なことも特徴です。 ※上記は雇入れ直後の業務です。業務内容の変更の範囲は<変更の範囲>をご確認ください。 <変更の範囲> 事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。 ※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務 |
労働条件 |
■勤務体系 ・就業時間:10:00~19:00(休憩時間60分) ・時間外労働あり(月平均20時間程度) ・等級に応じて裁量労働制/フレックス勤務制の適用あり ■勤務地 東京本社(東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー 16階) <変更の範囲> 本社及び福岡支社 ※出向を命じられた場合は出向先が定める場所 ■働き方 ・週2日の選択型在宅勤務制 ・オフラインでのコミュニケーションから生まれる新たな発想などを重視 ■休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日・祝日)/年末年始 ・年次有給休暇(入社半年後より10日)※時間単位取得可能 ・慶弔休暇 ※支給条件あり ・いつでも五暇(5日)※7月1日に在籍してる社員、試用期間中は対象外 ・ウェルカム休暇(3日)※入社から初回有給付与までに取得可能 ・ライフサポート休暇(5日)※妊活支援のための特別休暇(支給条件あり) ■給与備考 ・昇給昇格:年2回 ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定 ■試用期間 入社日より3ヵ月(条件面の変更なし) ■その他、福利厚生 ・社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・通勤交通費支給(上限35,000円まで) ・近接手当 ※支給条件あり 10,000~30,000円 ・パパママ手当 ※扶養親族(生計を一緒)である18歳以下の子の数に対して支給 ・勤続手当 ※在籍期間が5年超えた正社員に対して支給 ・確定拠出年金 ・紹介報酬制度 ・チーム飲み会補助金制度 ・お昼寝制度(毎日15分自由に昼寝が可能) ・インフルエンザ予防接種(会社全額負担) ・定期健康診断(2年に1度婦人科健診費用会社負担) ・産業医セミナー ・産休・育休・介護休制度(男女ともに取得実績あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■リスティング・ディスプレイ・SNSの広告運用経験3年以上(特にリスティング広告のご経験)■ディレクションではなく、ご自身で成果を残すための課題設定・施策立案・実施・遂行・振り返りまで一連の業務を取り組んだ経験がある 【歓迎(WANT)】 ■弊社事業領域でのご経験(商材の商品知識や業界知識などがあると望ましい)■GoogleアナリティクスやTableauをはじめとする、分析・管理ツールの実務経験 ■LPやサイトのCVR改善経験 【求める人物像】 ■マーケターとしての幅を広げていきたい方 ■マーケターの経験を活かして、事業成長に向き合っていきたい方 ■個人としてではなく、チームとして成果を出したい方 ■ユーザーインサイトに向き合い、本質的な価値提供をしていきたい方 |
アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/17 |
求人番号 | 2972318 |
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