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部署・役職名 | 【橋梁・構造部門/建設コンサルタント】国内トップクラス/年収~1400万円/リモート可/5年連続で健康経営優良法人(大規模法人部門)に認定 |
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職種 | |
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仕事内容 |
■橋梁・構造部門 橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計) 具体的な仕事内容 橋梁など構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画 特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案 |
労働条件 |
<待遇面> 年収:500万円~1400万円 昇給:年1回(7月) 賞与:年3回(6月、12月、3月)※賞与月数:9.4か月(2023年度実績) モデル年収 【月収】26歳:321,000円 ⇒ 35歳:439,000円⇒40歳:507,000円 【年収】26歳:740万円 ⇒ 35歳:960万円⇒40歳:1120万円 ※地域加給手当(東京勤務者)、家族手当(35歳、40歳/扶養2名)、資格手当(35歳、40歳/技術士)含む ※時間外手当含む(法定時間外労働10時間を想定) ご経歴を考慮のうえ、同社規定により決定します。 <休日・休暇> 完全週休2日制(土・日)/国民の祝日/創立記念日(8月1 日)/年次有給休暇20日(初年度10日、2年度15日)/夏季特別休暇5日/年末年始休暇7日/リフレッシュ休暇/育児休暇 /介護休暇ほか <福利厚生・諸手当> 社会保険完備、役職/住宅/家族/超過勤務/通勤/資格(技術士など有資格者に支給)ほか <柔軟な働き方への支援制度> ●在宅勤務制度 ●多様な正社員制度(勤務地・勤務時間・職務限定正社員制度) ・勤務地限定正社員制度 地域に根ざした生活設計を支援するため、それを希望する総合職社員に対し、転勤を免除して 同一事業所管内での勤務を許容する制度です。 ・勤務時間限定正社員制度 社員の多様なワーク・ライフ・バランスを支援するため、それを希望する総合職社員に対し、 業務量を軽減して一定時間内の勤務となることを許容する制度です。 ●シフト勤務制度(1日単位で以下の勤務シフトに変更申請することができます) 標準勤務時間 9:00~17:00(実働7時間、休憩60分) 社員本人の申請と上長の承認により、始業・終業の繰上げ・繰下げを可能にする勤務制度です。 7:00~15:00/8:00~16:00/8:30~16:30/9:30~17:30/10:00~18:00 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■橋梁・構造部門1.技術士(鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎)等の資格保有者 2.大学/企業で橋梁・構造物に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲のある方 3.橋梁保全(点検、補修・補強設計)の経験 4.橋梁解析業務の経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/28 |
求人番号 | 2972020 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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