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部署・役職名 | サービスのブランディングや全社のクリエイティブを担当するアートディレクター候補 |
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仕事内容 |
【業務内容】 既存プロダクトおよび新規事業やコーポレート機能の拡大にあたり、アートディレクターを増員募集します。 メインの業務としてはWEBグラフィックに関わるあらゆるお仕事をお願いしたいのですが、ご希望があればプロダクトのUI/UXやマネジメント業務等にも関わっていただきます。 具体的には ・新規事業を含むマーケティング活動に必要なクリエイティブ(キャンペーンページやバナー等)の作成 ・プロダクトに必要なアイコンやビジュアルの作成 ・ブランドアイテムの作成 ・コーポレートデザイン ・上記デザインの制作ディレクション 同部内のメンバーのみならず、マーケティング部のメンバーを中心に、プロダクトやHR、IR、PRのメンバーとも一緒にクリエイティブを制作していきます。 グループ全体では日々の定例mtgに加え、週次でデザインレビュー会やデザイン/ブランドシステムについてのmtgなどコミュニケーション機会を多く設けています。 また、メンバー同士のペアデザインで気軽に壁打ちができる環境があることや、全体での定期的な勉強会実施などチーム全体でスキル向上を図っています。 【今後目指している状態】 ユーザー数1000万人に向け、ビジュアルデザインの力でブランドの世界観を作ることがミッションになります。具体的には、 ・多くの方が直感的に使える普遍的なデザイン体験を作ること ・プラットフォームを横断した、デザインシステム(デザインの原則、概念、ガイド、コンポーネントなど、デザインに関するあらゆるルールを定めたもの)を構築し、良いデザインを一貫性をもって提供しより使いやすいサービスにすること。それにより、ユーザーにサービスへの信頼や愛着、共感を感じてもらい、より弊社のファンになっていただくため、デザインを通じ事業の成長にアプローチしていきたいと考えてます。 【現在抱えている課題】 2021年8月にリブランディングを果たして、新ブランドの新しい種はできたもののそれをあらゆるタッチポイントに反映したり、確固たるVIとしてまだ成長させられていない段階にあります。 特にタッチポイントの多いプロダクトやマーケティングクリエイティブに対して明確なブランドシステムはまだなく、そこから一緒に考えていただける方を募集します。 また制作フロー自体もまだまだ仕組み化されていないので、他部署を巻き込んだグラフィックデザインの質や生産性の向上の体制づくりも取り組みたい課題になっています。 【魅力ポイント】 ・大規模サービス/メディアサービスと比較し難易度の高いプロダクトであること、新機能開発・機能改善など常に複数のプロジェクトが走っておりチャレンジできる場数が多いことから、デザイナーとしての実力・経験値を広げ高める事ができます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【試用期間】 あり(6ヶ月) ※就業規則に準ずる 【勤務体系】 フレックスタイム制(コアタイム:11:00-16:00) 完全週休2日制(土/日) 祝日 有給休暇 入社時特別休暇(5日) 慶弔休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇(3日) 【福利厚生】 月例締め会(いわゆる飲み会) インフルエンザ予防接種 各種社会保険完備 通勤交通費全額支給(上限4万円/月) 書籍購入費負担 パソコン(Windows・MacBookAir)、モニター貸与 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - グラフィックデザイナーとしての実務経験3年以上【歓迎(WANT)】 - 印刷物、オフラインのデザインの経験- アートディレクション経験 - プロジェクトマネジメント経験 - 事業会社で中長期で、ブランド戦略を策定・実行した経験 【求める人物像】 ・弊社提供サービスに共感できる方 ・役割の異なる社内メンバーとディスカッションしながらアイデアや解決方法を作り上げることが好きな方 ・難解な課題であっても前向きにチャレンジし続けられる方 ・ユーザーを中心に考えられる方 ・自分で考えたパターンを検証し、デザインの力でサービスを向上させていきたい方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/09 |
求人番号 | 2970569 |
採用企業情報
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