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部署・役職名 | キャッシュレス決済サービス企画・推進【メガバンク】 |
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仕事内容 |
■職務内容 キャッシュレス決済サービス(キャッシュカードやインターネットバンキング等を利用した個人から企業への即時決済)に係る業務全般 ・キャッシュレス決済サービスの企画・推進 ・キャッシュレス決済サービスの新規開発・レベルアップの企画・推進、運用 ・キャッシュレス決済サービスの利用促進・プロモーションの企画・推進 ・上記にかかる関係部門・協力会社との調整・交渉 ・営業部店、センターを通じたお客さま対応 【部署の特徴】 決済ビジネス推進部は個人向けインターネットバンキング、決済用アプリ、ATM、キャッシュカード、デビットカード等の各種チャネルおよびビジネスについての企画・開発・推進を行う部署です。 一緒に次世代サービスの創造、次世代ビジネスを支える基盤/チャネルの構築および安定運用を検討していただける方を募集します。 |
労働条件 |
■事務職員 (※国内各地域および海外に隔地間転勤有) 基本的な労働条件は次のとおりですが、部署により「フレックスタイム制」が適用される場合があります。勤務形態、その他の条件については、内定時までに明示いたします。 【契約期間】 期間の定めなし(経験によりプロフェッショナル契約(年俸制の1年更新)での提示になる場合がございます) 【試用期間】 試用期間あり(6ヶ月)、給与は同額 【勤務時間・休憩時間】 始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分) ※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う 【休日休暇)】 土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等あり。 【時間外労働】 時間外労働、休日勤務をさせることがある 【給与】 ①月給:当社規定による(能力・適性などにより決定) ②手当:通勤補給費全額支給*、昼食費補助*等(*当社規定に基づく) ③時間外勤務手当:時間外勤務時間に応じて支払う ※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする 【社会保険】 雇用・労災・健康・厚生年金 【福利厚生】 各種社会保険完備、持株会制度、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等 【受動喫煙対策】 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・個人向けプロダクトを主体となって企画/運用/プロモーションした経験をしたことがある・行内外の関係者と円滑な関係の構築・維持・拡大ができるスキル・コミュニケーション力を備えている |
アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/10/11 |
求人番号 | 2970134 |
採用企業情報
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