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Employee Relation Advisor
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
ByteDance KK
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | Employee Relation Advisor |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1. 懲戒問題、不正行為、パフォーマンスの懸念、苦情、退職、を含む複雑なERケースを管理し解決した経験をお持ちの方 2. 独立し調査を実施・複雑なHR関連の懸念の証拠を分析し、調査の結論を出すために批判的思考を適用できる方 3. ERケース、政策解釈、地域の雇用慣行に関連する懲戒および警告行動について、企業に助言および助言を提供していただきます 4. 調査報告書や問題分析を含む、詳細なER症例文書の基準を維持していただきます 5. 人事ビジネスパートナーとリーダーの有効性を改善し、より良いERの意思決定を推進するために、関連するトレーニングと教育をキュレートして提供していただきます 6. ビジネスリーダーや人事ビジネスパートナーとのパートナーシップを構築し、良好な従業員関係を維持していただきます 7. 雇用の法的および調査との強力な協力関係を促進し、リスクのバランスを取り、意思決定のための推奨事項を調整していただきます 8. 根本原因を確認し、効果的な是正措置を有効にするための解決策とるためのリサーチをしていただきます 9. ERケースを処理するための調整された一貫したケース管理アプローチを確保していただきます |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1. 最低3年のエンプロイーリレーションの経験をお持ちの方2. さまざまな主要な利害関係者と提携し、重要なチームプレーヤーとして貢献できる方 3. アジア太平洋地域の雇用法と規制の枠組みについての強い理解をお持ちの方。また懲戒、警告、またはその他の是正措置に関連する判決への理解をきちんとお持ちの方 4. 複雑な状況や曖昧な状況を適切に判断することができる方 5. 複雑でペースが速く、挑戦的なビジネス環境で働くことができる方 6. シニアビジネスマネージャーを含む主要な内部利害関係者と効果的に提携する能力をお持ちの方 7. 物事に対し自信を持ち、着実に対応のできる方 8. 成熟した専門的な方法で機密情報を処理することができる方 9. 優れたコミュニケーションスキルをお持ちの方 10. 細部まで確認するマインドセットをお持ちの方 1. 東京オフィスでの勤務を想定しています。 2. 日本語流暢レベル・英語ビジネスレベル 3. 4年制大学卒業、またはそれ以上 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 従業員数1000人以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/08 |
| 求人番号 | 2969879 |
採用企業情報
- ByteDance KK
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
ByteDanceのミッションは、「Inspire creativity and enrich life （創造性を刺激し、人生を豊かにする）」ことです。
ByteDanceは、世界150以上の市場、35の言語で利用できるグローバルプラットフォームを運営しています。私たちの提供するプロダクトを通して、人々がコンテンツとつながり、視聴し、制作することを、より簡単で楽しいものにします。
ByteDanceは、北京、上海、ロサンゼルス、ニューヨーク、ロンドン、パリ、ベルリン、ドバイ、シンガポール、ジャカルタ、ソウル、東京などにオフィスを展開しています。言語や文化・国や地域を越えて、「Inspire creativity and enrich life （創造性を刺激し、人生を豊かにする）」を目指します。
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