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部署・役職名 | 【オペレーションサブマネージャー】日本全国に拡大するSANUの拠点開業・運用担当者を募集!! |
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職種 | |
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仕事内容 |
◆ポジション ・オペレーションサブマネージャー ◆職務内容 ・新規拠点開業における部署横断のプロジェクトマネジメント ・新規拠点事業における発注管理や調整業務 ・新規拠点における運営パートナーの開拓 ・拠点運営オペレーションの業務改善、及び標準化 ◆一緒に働くメンバー ・多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。 ・男女比は約半数ずつで構成されています。 ・20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。 ・約半数が子育て世代です。 ・現在は山派が多い印象ですが、海派の活動も積極的です。 ・登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。 |
労働条件 |
◆勤務地備考 ※ オフィス勤務・リモート勤務を併用しています。 ※ 不定期で社員が集まるイベント・合宿などがあります。 ※ 2024年7月に本社を中目黒に移転する予定です。 └ 移転先住所:東京都目黒区中目黒3丁目23-16 ◆勤務時間 ※ マンスリーフレックス(コアタイムなし)制度を適用しています。 ※ 標準勤務時間は9:00〜18:00です。 ◆休日・休暇 ※ 土曜日・日曜日・国民の祝日 ※ 年末年始休暇 ※ 年次有給休暇(試用期間後に付与) ※ その他(会社の指定日) └ 年末年始、GW、お盆週などに、有休奨励日を設けています。 ◆待遇(福利厚生)※雇用社員が対象 ※ SANU 2nd Homeサービス月会費の30%を補助 ※ SANU 2nd Homeサービス2泊/四半期の利用を補助 ※ アウトドア活動費の50%補助 - 年次で年間55,000円分までを支給 ※ 書籍購入費用の100%補助 - 年次で年間33,000円分までを支給 ※ 資格取得教材費用の100%補助 ※ リモートワーク備品購入費用補助 - 通算で55,000円分までを支給 ※ 定期健康診断 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Live with Nature. の理念への共感・未経験領域でも、自身で課題発見・解決していけるリーダーシップ ・複数のプロジェクトをマネジメントした経験 ・変化の激しい環境で、スピーディに仮説検証できる業務執行能力 ・新規拠点等、全国のSANU 2nd Home拠点へ飛び回れるフットワーク ・多様なステークホルダーと友好関係を築けるコミュニケーション能力 ・普通自動車運転免許 【歓迎(WANT)】 ・法人向け営業や企画提案をした経験1年以上・問題発見能力、解決能力 ・チームマネジメント経験 ・自然の中での体験が好きな方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/15 |
求人番号 | 2969726 |
採用企業情報
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