勤務地相談可【東証プライム上場】不動産法人営業／完全週休2日制

【業務内容】 分譲住宅用地の仕入営業（土地を買うこと）と販売営業（実販売は仲介業者様）をお任せします。 土地仕入の仕事は、仲介業者様に対する法人営業となります。 仲介業者様が依頼されている売却情報を入手していただきます。 そのため個人宅に飛び込み営業や電話営業をするスタイルではありません。 同じ業者同士のやり取りなので、良好な関係構築ができれば安定的な情報取得が可能です。 【自ら手掛けるやりがい】 取引実績のある仲介業者様への訪問をメインに、土地情報を入手します。 土地情報 ⇒机上で分析や調査／簡易的な建築計画・事業収支 ⇒仲介業者との調整／調査・契約準備・社内稟議 ⇒売買契約締結 （分譲住宅としての実販売は仲介業者様に依頼します） 条件がよい案件（土地情報）になればなるほど、必ず他社との競合があります。 競合に打ち勝つには、希望条件、ヒアリング、スピード感がとても重要です。 併せて、仲を取り持っていただく仲介会社様との信頼関係が築かれていることもポイントです。 【成長スピード／活躍できるフィールド】 チャンスがたくさんあるのが当社。 全国各地に店舗を拡大しており、毎年出店数も多いため、昇進や管理職等のチャンスが多いことも当社の特徴です。 “結果”はもちろん大切ですが“その頑張りや過程”も評価する風土になっています。 【当社の魅力】 ◆プライム市場上場企業で、創業以来、コロナ禍でも業績は右肩上がり！ 当社が目指している住宅供給数日本一に向け、今のところ達成ペースで推移しています。あと6年で住宅供給数日本一が見えています。 そんな規模の拡大が盛んに進んでいる当社は拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。 30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。（新卒入社、30代で役員就任の実績あり） 上場企業の幹部になれるチャンスがある企業はそう多くはないはず！ご自身の可能性を広げるチャンスです。 ◆当社は性別・社歴・年齢・国籍などを問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短・時差・在宅勤務、また残業時間の削減…などなど、社員の働く環境づくりに力を入れてきていますし、今もより良い体制に取り組んでいます。 尚且つ、リファラル（社員紹介）採用の加速も進んでおり、「働きがいのある会社ランキング」で5度入選するなど、業界初の快挙の実績もあります。 【全国各地に店舗拡大中！】 ※勤務地の希望のある方は、考慮の上決定します。お気軽にご相談下さい。 ※配属先によっては子会社への出向となります。 •宮城県…仙台市 •埼玉県…越谷市・所沢市・さいたま市・川口市・上尾市・朝霞市・川越市・草加市 •東京都…豊島区・練馬区・北区・足立区・墨田区・葛飾区・江戸川区・武蔵野市・西東京市・国分寺市・調布市・町田市・立川市・八王子市 •千葉県…千葉市・松戸市・船橋市・習志野市・流山市・市川市・柏市・木更津市 •神奈川県…横浜市・川崎市・相模原市・藤沢市・海老名市 •茨城県…水戸市 •静岡県…静岡市・浜松市 •愛知県…名古屋市 •大阪府…大阪市 •兵庫県…神戸市 •福岡県…福岡市・筑紫野市 •熊本県…熊本市　　 上記は一例です。

【就業時間】 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※月平均残業時間：19時間 ※残業削減を会社全体で取り組んでいます。 【休暇】 ＜★年間休日120日★＞ •完全週休2日制（火曜、水曜） •年末年始休暇 •夏季休暇 •慶弔休暇 •有給休暇（初年度：入社時2～10日／入社時期による） •介護休暇 •生理休暇 •ハネムーン休暇 【待遇・福利厚生】 •各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） •各種手当（資格手当・扶養手当・通勤手当・社員紹介手当など） •社用携帯貸与（スマホ） •資格取得支援 •産休育休制度 •時短勤務制度 •時差勤務制度 •社員持株制度 •社員表彰制度 ・営業成績表彰、間接部門表彰 ・社員推薦表彰 ・理念表彰、永年勤続表彰 ・年間MVP その他様々な表彰制度あり ・年間優秀者制度 ・社内研修制度 ・階層別研修、新入社員研修、キャリア社員研修 ・ダイバーシティ研修 ・メンター研修 •メンター制度（新卒） •ジョブローテーション制度 •フリーエージェント制度 ※試用期間は最大12ヶ月 ※期間中は契約社員。入社から最長12ヶ月までは契約更新が必要となります。 ※前職年収保証制度あり（経験・適性により考慮させていただきます。）