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部署・役職名 | モデルベース開発推進/構築エンジニア |
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職種 | |
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仕事内容 |
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション 我々の部署は、MBSE開発を推進する部署であり、従来開発スタイルをMBSEに基づく開発スタイルへシフトさせていく。 そのために、モデルベース開発環境や解析シミュレーションプラットフォームを構築/活用するポジション ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション パワートレイン開発内の各部設計者と共にモデルベース開発をリードしていくポジション。 具体的には、設計要件を整理して、それを物理モデル化し、効率的に設計解を求めること。 この一連の流れを設計情報管理システム(ARAS_SPDM)に格納し、再利用出来る状態を担保することが求められる。 ③職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴) 10名規模のMBSE推進グループにおいて、モデル化推進チームの中で約5名のチームで業務遂行。 男女問わず、若手から、熟練経験者まで幅広い層のエンジニアが在籍し、車両・パワートレイン技術に深く精通していなくても、学びながら業務を進めることも可能。 <アピールポイント(職務の魅力)> ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい 通常、自動車のエンジニアリング業務は、細かく役割を細分化されており、主に単一技術のスペシャリストが育つ環境となっている。 本業務においては、車両・パワートレインの幅広い領域のエンジニアと仕事を行うことにより、Automotive engineering全般の知識を習得することができ、将来幅広いキャリアの選択肢を持つことができる。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション 車両・PWTのSystem開発責任者、Expert leader |
労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システムズエンジニアリングの知識を有する。・モデルベース開発経験を有すること 自動車業界経験:あれば尚可 TOEIC:600 【歓迎(WANT)】 ・電動パワートレイン開発業務経験(MotorやInvertorの開発)・Simulation モデル構築(Matlab/Simlink, AMEsin, GT power)などの 1D simulationに精通し、SPDM( Simulation process and data management)に関する知識を有する。 ・システムズエンジニアリングを用いた開発業務経験 ・最適化ツールを用いた開発業務経験 TOEIC:730 <求める人物像> パーソナリティとそれに基づく行動・行為 ・幅広し視点で、物事をとらえられる。 ・あるまとまった課題を受けた場合に、課題を整理し、解決までの道筋を自ら考え、提案できる。 ・高いコミュニケーション能力(聴く力、理解力、説明説得力)を有する。 ・Proactiveに活動できる。 ・論理的思考能力(現象をロジカルに捉えて、解決策を導き出せる) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/11/27 |
求人番号 | 2968494 |
採用企業情報
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