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（大阪/東京）EDIサービスエンジニア/サービス開始以来30年、2500社以上にサービスを提供
採用企業案件
株式会社オージス総研
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- 資本金440百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | （大阪/東京）EDIサービスエンジニア/サービス開始以来30年、2500社以上にサービスを提供 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事の内容 EDIサービスの提案から導入に至る工程をご担当いただきます。 企業間のデータ連携の必要性が高まっていく社会の中で、EDIサービスの重要性が益々高まっていますが、当社のサービスはデータ伝送や変換/伝送データの生成を中心に、高い信頼性、安全性を確保してることがお客様からの信頼につながり、サービス開始以来30年、業種/業界を問わず2500社以上の企業様にご利用いただいております。 月額課金のSaaSサービスとしてフルスタックの性質を備えたサービスであり、お客様の業務理解も必要であることからエンジニアとしても成長できる環境です。 将来的には、新たな業界やお客様の業務のグローバル化など、新しい要件やニーズに向けたビジネス企画や機能開発などの役割も期待しています。 ■ポジションの魅力 ・当社が属する関西大手エネルギー企業グループでも使われているサービスで、高い品質や信頼性を備えていることや長期的なフォロー体制があることを強みにお客様から支持されています。 ・多業種のシステムとの連携により豊富な業務システムの経験が得られることや、DX化の重要なソリューションとして技術開発も積極的に行っています。 ・当社のEDIサービスは古くからSaaSモデルを取り入れ、お客様ニーズに合わせたカスタマイズができることや、企業間のデータ連携を通じたDX支援ができるなど、エンジニアとして成長できる環境があります。 ・AWS認定パートナーにも選ばれる技術力の高さも有し、エンジニアとしてスキルアップ、キャリアアップを目指せる環境です。 ■会社の特徴など ・キャリア採用、定期採用の区別なく、ジョブアサイン、キャリアアップの機会があります。 ・資格取得のための受験費用の支援や社内勉強会の開催など、技術習得に対する支援が充実しています。 ・コミュニティや成果発表の機会等が社内に設けられており、プロがプロを育てる環境があります。 ・新技術導入/業務改善等、やってみる、試してみるを推奨・支援する制度があり、取り組みやすい環境があります。 ■キャリア形成について 複線型のキャリアパス IT業界で成長していくためには、自分自身と向き合い、自らキャリアを積み重ねていくことが重要との考え方から、社員が主体的にキャリアを実現できるよう、複線型のキャリアパスを用意しています。 上司との面談、メンター制度、キャリア相談窓口といった制度を通じ、自身の適性や目標、ライフスタイルの変化に応じて柔軟に軌道修正しながら、組織価値創造を牽引するマネジメントステージ、事業価値創造を牽引するプロフェッショナルステージのいずれかで目指すべきキャリア像を追求することを推奨しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・大阪本社 ※最寄駅 阪神なんば線「ドーム前」駅 長堀鶴見緑地線「ドーム前千代崎」駅 JR環状線「大正」駅 ・東京本社 ※最寄駅 地下鉄「日本橋駅」直結 地下鉄「三越前駅」から徒歩3分 JR「東京駅」から徒歩6分 【雇用形態】正社員 【屋内の受動喫煙対策】屋内禁煙 【福利厚生】 ・フレックスタイム制 ※コアタイム10:00〜15:00 ※標準労働時間7時間45分 ・各種社保完備 ・諸手当：通勤交通費（当社規定による）/時間外勤務/休⽇勤務/公的資格取得⼀時⾦/住宅関連/賃貸及び持家）等 ・福利厚生：各種福利厚⽣メニュー利⽤制度（宿泊施設・スポーツ施設利⽤割引等）/同好会活動援助制度/共済給付等 ・財産形成支援：各種財形貯蓄制度/グループ関係会社持株会 ・研修・資格関連：研修（階層別、公募、専⾨スキル、ビジネススキル等）/社内プロフェッショナル認定制度（OCP）/資格取得⽀援/⾃⼰啓発⽀援等 【休日休暇】 ・完全週休2⽇（⼟・⽇）、祝⽇、年末年始ほか指定休⽇ ・有給休暇：年14〜20⽇（毎年10⽉1⽇付与、⼊社時期で付与⽇数が異なる） ・保存有給休暇 ・その他：ボランティア休暇/リフレッシュ休暇/健診受けなくっちゃ休暇等 ・時短勤務 【育児】1⽇最⼤以下の時間が短縮可 （3歳未満︓2h、⼩学校3年⽣迄：1h） 【介護】1⽇最⼤3h短縮可 【職場環境】 ・在宅勤務：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入しており、在宅勤務の利用頻度は部署や社員により様々ですが、8割以上の社員が在宅勤務を利用しています。所属によっては、出社の必要がなければ基本的に在宅勤務を行うなど、フルリモートに近い環境で就業しております。 ・通信環境：全社的にzoomを導入。部署によっては会社から承認を得た上でチャットツールも導入しており、在宅勤務を推奨する中でも効率的なコミュニケーションが取れる環境を整えております。 ・オフィス環境：オフィス、所属によってはフリーアドレスを導入。 ・平均勤続年数：男性16.1年、女性15.3年。男女ともに長期的に働きやすい環境でございます。 ・国や市から下記の認定を受けております。 －えるぼし －くるみん －大阪市女性活躍リーディングカンパニー －トモニン |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・EDIに関する何らかのご経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ・クラウドのご経験、スキルをお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/04 |
| 求人番号 | 2968155 |
採用企業情報
- 株式会社オージス総研
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- 資本金440百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月日】1983年6月29日
【代表者】吉村 和彦
【資本金】4億4,000万円
【売上高】477億8,300万円 ※2022年度
【従業員数】1,491名 ※2023年3月31日現在
【本社所在地】大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号
【事業内容】
ソフトウェアの開発、システム構築のコンサルティングなど、多岐にわたるトータルソリューションプロバイダーです。
【ソリューション】業務プロセス可視化サービス／開発プロセス標準化支援サービス／SOA導入支援ソリューション／オブジェクト指向開発／アジャイル開発／組み込みソリューション／ERP導入ソリューション／CRMソリューション／モバイルソリューション／セキュリティ基盤構築サービス
【ラーニングサービス】ビジネス系アプリケーション、組み込み技術者向けカリキュラム、大学と提携したコースなど多彩なトレーニングを提供します。
【コンサルティング】EAコンサルティング／ITガバナンス構築コンサルティング／内部統制コンサルティング／RFP標準化・作成コンサルティング／SOA導入コンサルティング／組み込み開発コンサルティング／セキュリティ監督・診断コンサルティング／ITマネジメントコンサルティング
【当社について】
■約600万戸のライフラインを支える公益企業、大阪ガス。当社が担ってきた社会的責任と確かな情報システム。30年の実績とITに関する高度な技術力と総合力は、エネルギー業界をはじめ、多くのお客様のビジネスとシステムを支えています。
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