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部署・役職名 | コールセンター運営企画(ミドルマネージャー)/日系大手生保100%戦略子会社/会社の成長期を支えてくれるコアメンバーを募集中 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
コールセンターの企画・運営に携わっていただきます。 具体的には… ・業務拡大に伴うコールセンター(お客様向け/代理店様向け)の企画・業務構築 ・オペレーター教育・マネジメント業務 等 |
労働条件 |
就業時間: 【課長補佐:企画業務型裁量労働制】 ■企画業務型裁量労働制 ■1日あたりのみなし労働時間: 8時間 休日: ■年間休日:120日 ■年間有給休暇:10日~最高20日 ■休日形態:完全週休2日制(土日祝日) ※配置により休日振替勤務有(月2~4回程度) 福利厚生: ■⼀般的な福利厚⽣(法定休暇、育児・介護関連など):有 ■退職金:有(確定拠出年金制度) ■通勤手当:有(会社規程有) ■居住手当:無 ■ベネフィットステーションによる優待サービス:有 ■特別休暇:有 ・能⼒開発休暇 ・アニバーサリー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ファミリーサポート休暇 ■人間ドック補助:有(社内規程有) ■資格報奨金制度:有(資格の種別・難易度に応じ最大20万円支給) ■産前産後休暇:全期間有給 ■出生時育児休業・育児休業:当初7日間有給 ■働き方オプション(勤務日数・勤務時間・勤務場所の柔軟化等) ※仕事と家庭を両立しつつ継続的なキャリア形成を目的として2023年7月より導入。 ※適用に際し社内規程有(入社1年以上等の要件有) その他勤務条件: ■転勤:転居を伴う転勤無 ■定年:60歳 ただし65歳まで継続雇用制度有 ■昇給:有 ■試用期間:有(期間3か月) ■リモートワーク環境有(会社規程により運用) ■私服勤務可 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・生損保コールセンター(お客様向け/代理店様向け)の管理・SV経験 ※最適社会人経験目安6年~20年程度 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/09/15 |
求人番号 | 2968039 |
採用企業情報
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